030101 Classification professionnelle - MAE
(Sous-)Commission paritaire n°:
332.00.10-00.00
Mise à jour: 26/03/2024
Début de validité: 01/07/2023
Les fonctions des travailleurs sont classées en 8 catégories.
Une convention collective de travail relative à la mise en oeuvre de l'accord-cadre tripartite pour le secteur non-marchand en Fédération Wallonie-Bruxelles 2022-2025, applicable au secteur des milieux d'accueil de l'enfant francophones a été conclue le 11 juillet 2023 au sein de la Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé (n° 182819/CO/332).
Une convention collective de travail concernant le barème de direction pour le secteur des milieux d'accueil d'enfants (francophones) a été conclue le 14 novembre 2023 au sein de cette même commission paritaire (n° 184524/CO/332). Cette convention s'applique uniquement aux employeurs et au personnel à qui s'applique le subside de renforcement prévu par le contrat de gestion de l'ONE 2021-2025 des crèches et services d'accueil d'enfants bénéficiant du subside de base .
Nous vous donnons, ci-dessous, les dispositions concernant la classification professionnelle ainsi que les codes attachés aux échelles salariales de rémunération, qui doivent être utilisés par les affiliés du Group S – Secrétariat Social asbl : il s’agit des lettres et chiffres en caractères gras.
Champ d'application
Employeurs et travailleurs des établissements et services organisant de manière régulière l'accueil d'enfants de moins de 12 ans, tels que les crèches, les prégardiennats, las maisons communales d'accueil de l'enfance, les maisons d'enfants, les haltes-garderies - halte-accueil d'urgence et en accueil flexible, les services d'accueil extra-scolaire, les services d'accueil d'enfants, les services d'accueil d'enfant malade à domicile, qui ressortissent à la Commission paritaire pour le secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé ET employeurs et personnel à qui s'applique le subside de renforcement prévu par le contrat de gestion de l'ONE 2021-2025 des crèches et services d'accueil d'enfants bénéficiant du subside de base au sens de l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 2/05/2019.
Classification professionnelle
- Infirmier, assistant social et autre gradué responsable d’équipe
Code : RR1A
- Infirmier breveté
Code : RR2B
- Puériculteur - accueillant qualifié assimilé
Code : RR3C
- Personnel administratif
Code : RR4D
- Autre gradué non responsable d’équipe
Code : RR6F
- Ouvrier non qualifié
Code: RR7G
- Ouvrier semi-qualifié
Code: RR8H
- Poste de direction: toute personne désignée par l'employeur comme ayant la fonction de direction au sein de la crèche et/ou du service d'accueil d'enfants, ayant été déclaré auprès de l'ONE comme occupant cette fonction et possédant les qualifications requises au sens de l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 2/05/2019 et de l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 22/05/2019 fixant le régime transitoire des milieux d'accueil.
Code: DIR
Dispositions pratiques
En vertu de l’article 15 de l’arrêté royal du 8 août 1980 relatif à la tenue des documents sociaux, il faut indiquer sur le compte individuel pour chaque travailleur :
- la fonction qu’il exerce principalement auprès de l’employeur ;
- la qualification professionnelle qui lui est attribuée par l’employeur, conformément aux clauses des conventions collectives de travail déterminant les conditions de travail et de rémunération ou conformément aux dispositions des arrêtés fixant les rémunérations forfaitaires pour l’application de la législation relative à la sécurité sociale.
Par conséquent, les affiliés au Group S – Secrétariat Social asbl sont priés de mentionner aussi bien la fonction (description) que la classification professionnelle (code) sur les formulaires d’identité de chaque nouveau travailleur et de nous communiquer également toute modification à ce sujet au cours de l’occupation au travail.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
11/07/2023 |
N° d'enregistrement
182819 |
Début de validité
01/07/2023 |
Fin validité
- |
Date de dépôt
03/08/2023 |
Date d'enregistrement
06/10/2023 |
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Champ d'application
Etablissements et services organisant de manière régulière l'accueil d'enfants de moins de 12 ans |
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Sujet
Mise en oeuvre de l'accord-cadre tripartite pour le secteur non-marchand en Fédération Wallonie-Bruxelles 2022-2025 - secteur des milieux d'accueil de l'enfant francophones |
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MB Avis Dépôt
23/10/2023 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
- |
Publié au Moniteur Belge du
- |
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Mots clés
SALAIRES, CLASSIFICATION DES FONCTIONS, SALAIRE HORAIRE/MENSUEL MINIMUM, DISPOSITIONS RELATIVES A L'INDICE, AUGMENTATIONS DES SALAIRES, CLASSIFICATION DES FONCTIONS |
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Texte corrigé le
08/10/2023 |
Date CCT
14/11/2023 |
N° d'enregistrement
184524 |
Début de validité
11/07/2023 |
Fin validité
- |
Date de dépôt
29/11/2023 |
Date d'enregistrement
14/12/2023 |
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Champ d'application
Employeurs et personnel à qui s'applique le subside de renforcement prévu par le Contrat de Gestion de l'ONE 2021-2025, des crèches et services d'accueil d'enfants bénéficiant du subside de base au sens de l'arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 2 mai 2019 fixant le régime d'autorisation et de subvention des crèches, des services d'accueil d'enfants et des (co)accueillant(e)s d'enfants indépendant( |
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Sujet
Barèmes de direction MAE |
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MB Avis Dépôt
21/12/2023 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
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Publié au Moniteur Belge du
- |
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Mots clés
SALAIRES, SALAIRE HORAIRE/MENSUEL MINIMUM, DISPOSITIONS RELATIVES A L'INDICE |
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Texte corrigé le
16/12/2023 |
Historique | ||
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01/07/2023 | 31/12/2050 | 030101 Classification professionnelle - MAE |
01/07/2022 | 30/06/2023 | 030101 Classification professionnelle - MAE |
01/07/2018 | 30/06/2022 | 030101 Classification professionnelle - MAE |
01/01/2012 | 30/06/2018 | 030101 Classification professionnelle - MAE |
01/07/2007 | 31/12/2011 | 030101 0301 Classification professionnelle - MAE |
01/07/2007 | 31/12/2011 | 030101 0301 Classification professionnelle - MAE |
01/07/2006 | 30/06/2007 | 030101 0301 Classification professionnelle |
01/10/2001 | 30/06/2006 | 030101 0301 Classification professionnelle |