In het kader van de sociale Maribel hebben de betrokken werkgever recht op een forfaitaire bijdragevermindering voor elke werknemer die tijdens een kwartaal minstens 50% van het aantal arbeidsdagen of -uren van een voltijdse tewerkstelling tewerkgesteld is (33 % in geval van beschutte werkplaatsen).
Het bedrag van de vermindering wordt volledig door de RSZ berekend en in een Fonds Sociale Maribel gestort.
Sinds 1 januari 2014, bedraagt de vermindering 387,83 EUR per werknemer en per kwartaal.
Voor sommige werkgevers wordt een verhoogde inning voorzien ter financiering van verpleegkundigen in de spoeddiensten en diensten intensieve zorg:
- 398,83 EUR per rechtgevende werknemer voor de werkgevers van paritair comité voor de gezondheidsinrichtingen en diensten (PC 330), met uitzondering van de werkgevers die onder de omschrijving van het paritaire subcomité voor de tandprothese vallen (330.03)
- 397,13 EUR per rechtgevende werknemer voor de werkgevers die vallen onder het fonds sociale maribel van de overheidssector.
Het koninklijk besluit van 22 mei 2014 (B.S. van 6 juni 2014) verhoogd het forfaitair bedrag van de vermindering als volgt:
- vanaf 1 januari 2015, verhoging van 13,92 EUR;
- vanaf 1 januari 2017, verhoging van 27,84 EUR;
- vanaf 1 januari 2019, verhoging van 41,76 EUR.
Schematisch gezien, zal de vermindering sociale Maribel op de volgende wijze worden verhoogd:
| Vermindering per werknemer en per kwartaal |
Algemene categorie |
PC 330 met uitzondering van PC 330.03
|
Werkgevers die vallen onder het fonds sociale maribel (overheidssector) |
| Vanaf 1 januari 2015 | 409,37 | 412,75 | 411,05 |
| Vanaf 1 januari 2017 | 437,21 | 440,59 | 438,89 |
| Vanaf 1 januari 2019 | 478,97 | 482,35 | 480,65 |