In een eerste artikel van 19 augustus 2009 schreven wij over het akkoord dat was bereikt tussen het VBO en Sabam betreffende muziek op de werkvloer.
Dit akkoord stuitte echter op massaal protest van de werkgeversorganisaties. Daarop nam de minister van Economie het initiatief om te onderhandelen over een algemeen akkoord. Wij schreven hieromtrent een tweede artikel op 3 september 2009 (muziek op de werkvloer - uitstel voor aangifte aan Sabam) .
De periode van onderhandeling resulteerde uiteindelijk in een nieuw compromis tussen de werkgeversorganisaties (VBO, Unizo, UCM, NSZ en LVZ), de auteursrechtenvereniging Sabam en de beheersmaatschappij voor muziekproducenten Simim.
Het compromis heeft volgende inhoud:
- het algemeen principe blijft dat ondernemingen die muziek afspelen op de werkvloer en in de bedrijfskantine een vergoeding dienen te betalen;
- de vrijstelling tot betaling van deze vergoeding wordt uitgebreid tot ondernemingen met maximaal 8 werknemers;
- het voorkeurstarief (korting van 30 %) blijft behouden zodat ondernemingen bij een vrijwillige aangifte de eerste drie jaren van een korting genieten;
- om onredelijk hoge bedragen te voorkomen wordt een maximumplafond voorzien voor grote ondernemingen van 10.000 euro per jaar voor Sabam en 5.000 euro per jaar voor Simim;
- een groep van vennootschappen kan een geplafonneerde groepsaangifte doen (max. 15.000 euro per jaar);
- vanaf 1 januari 2010 zal er een aangiftewebsite met een tariefsimulator beschikbaar zijn en komt er een eengemaakte inning van auteursrechten en naburige rechten;
- dit nieuwe akkoord is van toepassing vanaf 1 oktober 2009 zodat de ondernemingen niet vanaf 1 juli 2009 maar enkel vanaf het laatste kwartaal van 2009 een vergoeding verschuldigd zijn;
- gedurende de komende vier jaar zal er geen tariefwijziging plaatsvinden.
Opmerking: de ondernemingen blijven weliswaar volledig vrij in hun beslissing van aangifte en toetreding tot dit systeem van voorkeurstarief! Zij behouden namelijk het recht om een specifieke tariefregeling aan te vragen die meer aangepast is aan hun eigen situatie.