Terwijl we vernemen dat Bart De Wever van zijn opdracht is ontheven, gaat de zesde staatshervorming gewoon door ondanks het feit dat er geen regering is.
Vanaf 1 juli 2014 kunnen de gewesten het beleid betreffende de verminderingen van de werkgeversbijdragen op hun niveau ontwikkelen zodat rekening wordt gehouden met de toestand op de regionale arbeidsmarkt.
Over welke verminderingen gaat het?
De overdracht van bevoegdheden heeft betrekking op volgende verminderingen van sociale bijdragen:
- de doelgroepvermindering oudere werknemers;
- de doelgroepvermindering langdurig werkzoekenden (Activa - PTP - SINE);
- de doelgroepvermindering jonge werknemers;
- de doelgroepvermindering herstructurering;
- de doelgroepvermindering mentors;
- de doelgroepvermindering kunstenaars;
- de doelgroepvermindering gesubsidieerde contractuelen;
- de doelgroepvermindering onthaalouders;
- de vermindering baggervaart in volle zee;
- de doelgroepvermindering dienstboden/huispersoneel.
De andere verminderingen van sociale bijdragen blijven onder de bevoegdheid van de federale Staat.
Waar moet u op letten?
Voortaan is de tewerkstellingsplaats van de werknemer uiterst belangrijk. Dit gegeven moet aan de RSZ worden meegedeeld (via uw sociaal secretariaat).
Als werkgever kunt u de verminderingen van werkgeversbijdragen optimaliseren door de regionale voordelen te vergelijken met de tewerkstellingsplaats van uw personeel.
Hebben de gewesten op dit gebied al initiatieven genomen?
Het antwoord is negatief.
Rekening houdend met de formatiefase van de regeringen en om administratieve redenen moeten we ons in principe niet aan een effectieve regionalisering verwachten voor 1 januari 2015.
We zullen dit onderwerp uiteraard van nabij volgen en u op de hoogte houden van de regionale initiatieven ter zake.