Loonaanpassingen op 1 januari 2024
17/04/2024
| november 2023 | december 2023 | Variatie | |
|---|---|---|---|
| Index der consumptieprijzen (basis 2013) | 128,89 | 129,45 | +0,56 |
| Gezondheidsindex (koninklijk besluit van 24/12/1993) | 128,55 | 129,53 | +0,98 |
| Viermaandelijks gemiddelde - Gezondheidsindex | 125,73 | 125,91 |
Het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex is de referentie-index van de lonen en de sociale prestaties.
De conventionele verhogingen staan in vetjes.Voor de maanden waarin indexaanpassingen en conventionele verhogingen samenvallen, dienen deze te worden toegepast in dezelfde volgorde als weergegeven in het overzicht.
Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen en/of de wedden aan te passen, rekening houdend met de aanpassingen waarvan hierna sprake.
Wij herinneren u eraan dat dit overzicht dient om snel essentiële informatie te verspreiden. Het vertoont bijgevolg de gebreken die eigen zijn aan alle snelle berichtgevingen: de informatie in verband met de conventionele verhogingen kan voor sommige paritaire comités onvolledig zijn.
| Nr. P.C. | Paritaire comité | Loonaanpassingen | Toepassingsbasis |
|---|---|---|---|
| 100.00.00 | Aanvullend Paritair Comité voor de werklieden | --- | Arbeiders van ondernemingen zonder eigen indexsysteem en wiens effectieve uurloon hoger is dan het sectorale minimumuurloon: Index van +1,48 % voor de reële lonen. |
| 102.01.00 | Bedrijf der hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de provincie Henegouwen | +1 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 102.04.00 | Bedrijf van de zandsteen- en kwartsietgroeven op het gehele grondgebied van het Rijk, uitgezonderd de kwartsietgroeven van provincie Waals-Brabant | +1 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 102.07.00 | Bedrijf der kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens van het administratief arrondissement Doornik | +1 % | Minimum- en effectieve lonen EN aanvullende vergoeding SWT |
| 110.00.00 | Textielverzorging | +1,83 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 111.01.00 & 111.02.00 | Metaal-, machine- en elektrische bouw- industriële en ambachtelijk ondernemingen | +0,2606 EUR | Nationaal gewaarborgd minimumloon- Nationale akkoord 2021-2022 |
| 114.00.00 | Steenbakkerij | +0,5 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 118.00.00 | Voedingsnijverheid - Maalderijen en ondernemingen van roggebloem | +1,83 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 118.03.00 |
Industriële- en ambachtelijke bakkerijen, ambachtelijke banketbakkerijen, ambachtelijke roomijsfabrikanten en de konsumptiesalons bij een ambachtelijke banketbakkerij |
--- | Toekenning weekendpremie |
| 118.11.05 | Voedingsnijverheid - Pluimveeslachterijen | --- | Aanwezigheidspremie |
| 119.00.00 | Handel in voedingswaren |
+1,48 % | Minimum- en effectieve lonen |
| --- | Toekenning van een jaarlijkse premie in de bedrijven met 50 of meer werknemers | ||
| --- | Toekenning van premies (invulling van de loonmarge 2015-2016) | ||
| 121.00.00 | Schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen | +0,93 % | Minimum- en effectieve lonen EN diverse premies EN vergoeding voor werkkledij |
| 124.00.00 | Bouwbedrijf | +0,44753 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| 125.01.00 | Bosontginningen | +0,44 % | Minimumlonen |
| 125.02.00 | Zagerijen en aanverwante nijverheden | +0,44 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 125.03.00 | Houthandel | +0,44 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 126.00.01 | Stoffering en houtbewerking - Bedienden ex 200 | +1,48 % | Minimum- en effectieve wedden EN Gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen |
| 127.00.00 | Handel in brandstoffen | +1,8304 % | Minimum - en effectieve lonen EN verblijfsvergoedingen EN ARAB-vergoedingen |
| 128.00.00 | Huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten | +0,49 % | Minimum- en effectieve lonen EN uitkeringen voor bestaanszekerheid |
| 132.00.00 | Ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken | +0,51 % | Minimum- en effectieve lonen EN dagvergoedingen voor voeding en huisvesting EN scheidingsvergoeding |
| 133.00.00 | Tabaksbedrijf | +0,48 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 136.00.00 | Papier- en kartonbewerking | +0,98 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 140.02.00 | Taxiondernemingen en diensten voor het verhuren van voertuigen met chauffeur - Garagepersoneel | --- | Toekenning anciënniteitspremie |
| --- | Toekenning ecocheques | ||
| 140.03.00 | Wegvervoer en logistiek voor rekening van derden - Rijdend en niet-rijdend personeel | +1,83 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| 140.04.00 | Grondafhandeling op luchthavens | +1,13 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| 140.05.00 | Verhuizing | +1,98 % | Minimum- en effectieve lonen |
| --- | Toekenning anciënniteitspremie | ||
| 142.01.00 | Terugwinning van metalen | +1,13 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 142.04.00 | Terugwinning van allerlei producten | +1,13 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 144.00.00 | Landbouw | +1,83 % | Minimum- en effectieve lonen EN vergoeding voor werkkledij |
| 144.00.01 | Landbouw - bedienden ex 200 | +1,83 % | Minimum- en effectieve wedden EN Gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen |
| 145.00.00 | Tuinbouwbedrijf - bedienden ex 200 | +1,83 % | Minimum- en effectieve wedden EN Gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen |
| 145.01.00 | Bloementeelt | +1,83 % | Minimum- en effectieve lonen EN vergoeding voor werkkledij |
| 145.02.00 | Druiventeelt | +1,83 % | Minimum- en effectieve lonen EN vergoeding voor werkkledij |
| 145.03.00 | Boomkwekerijen | +1,83 % | Minimum- en effectieve lonen EN vergoeding voor werkkledij |
| 145.04.00 | Ondernemingen voor het inplanten en onderhouden van parken en tuinen | +1,83 % | Minimum- en effectieve lonen EN vergoeding huisvesting, eetmalen EN voor werkkledij |
| 145.05.00 | Fruitteelt | +1,83 % | Minimum- en effectieve lonen EN vergoeding voor werkkledij |
| 145.06.00 | Groenteteelt en teelt van tuinbouwzaden | +1,83 % | Minimum- en effectieve lonen EN vergoeding voor werkkledij |
| 145.07.00 | Paddestoel- en truffelteelt | +1,83 % | Minimum- en effectieve lonen EN vergoeding voor werkkledij |
| 145.08.00 | Ondernemingen voor besproeiingen in het tuinbouwbedrijf | +1,83 % | Minimum- en effectieve lonen EN vergoeding voor werkkledij |
| 148.00.00 | Bont en Kleinvel | +0,10 EUR | Conventionele verhoging |
| 149.01.00 | Sector die aan de metaal-, machine- en elektrische bouw verwant zijn - Elektriciens : installatie en distributie | +1,13 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 149.03.00 | Sector die aan de metaal-, machine- en elektrische bouw verwant zijn - Edele metalen | +1,13 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 200.00.00 | Aanvullend Paritair Comité voor de bedienden | +1,48 % | Minimum- en effectieve wedden EN Gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen |
| 209.00.00 | Bedienden van de metaalfabrikantennijverheid | + 80 EUR |
Gewaarborgde minimummaandwedde Nationaal akkoord 2021-2022 |
| 211.00.00 | Petroleumnijverheid en -handel - Arbeiders ex-PC 117 | 125,91 % | Percentage toe te passen op het basisuurloon |
| 216.00.00 | Notarisbedienden | +0,64 % | Minimum- en effectieve wedden |
| 220.00.00 | Bedienden uit de voedingsnijverheid | +1,83 % | Minimum- en effectieve wedden |
| ---- | Toekenning ecocheques | ||
| --- | Toekenning van een jaarlijkse premie in ondernemingen buiten toepassingsgebied van het sociaal sectoraal akkoord aanvullend pensioen | ||
| --- | Toekenning van eenmalige premie | ||
| 222.00.00 | Bedienden van de papier- en kartonbewerking | +0,98 % | Minimum- en effectieve wedden |
| 226.00.00 | Bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken | +1,13 % | Minimum- en effectieve wedden beperkt tot de verhoging van de eindewedde van klasse 8 |
| 302.00.00 | HotelbedrijfAll content | +1,83 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen EN bedrag van de flexibiliteitstoeslag (cateringbedijven) EN loontoeslag voor nachtprestaties EN vergoedingen voor werkuniformen |
| 306.00.00 | Verzekeringswezen | +1,13253 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| 307.00.00 | Makelarij en verzekeringsagentschappen | +2 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
| 310.00.00 | Banken | +0,21 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
| 315.01.00 |
Het technisch onderhoud, bijstand en opleiding in de luchtvaartsector |
Conventionele verhoging | Minimum bezoldigingen |
| 315.02.00 | Luchtvaartmaatschappijen | --- | Toekenning van ecocheques |
| --- | Toekenning van een jaarlijkse premie | ||
| 317.00.00 | Bewakings- en/of toezichtsdiensten | --- | Toekenning ecocheques |
| 320.00.00 | Begrafenisondernemingen | +0,98 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
| 322.01.00 | Erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren | +2 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen EN vergoeding van de verplaatsingstijd EN tussenkomst in de transportkosten tussen woonplaats en tewerkstellingsplaats |
| 323.00.00 | Beheer van gebouwen, de vastgoedmakelaars en de dienstboden | +1,48 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
| 326.00.00 | Gas- en elektriciteitsbedrijf | 125,91 % | Percentage toe te passen op het basisbarema |
| 330.01.10 | Categorale ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen die door de Vlaamse Gemeenschap worden erkend en/of gesubsidieerd | --- | Toekenning van de VIA 6 toeslag 2023 |
| 330.01.20 | Rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen, dagverzorgingscentra, assistentiewoningen, centra voor kortverblijf voor bejaarden die door de Vlaamse Gemeenschap worden erkend en/of gesubsidieerd | --- | Toekenning van de VIA 6 toeslag 2023 |
| 330.01.40 | Revalidatiecentra met uitsluiting van de instellingen met een overeenkomst, die door de Vlaamse Gemeenschap worden erkend en/of gesubsidieerd | --- | Toekenning van de VIA 6 toeslag 2023 |
| 330.01.50 | Initiatieven van beschut wonen die door de Vlaamse Gemeenschap worden erkend en/of gesubsidieerd | --- | Toekenning van de VIA 6 toeslag 2023 |
| 330.03.00 | Inrichtingen voor Tandprothesen | +2 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
| 330.04.00 | Multidisciplinaire begeleidingsequipes en netwerken palliatieve zorgen die door de Vlaamse Gemeenschap worden erkend en/of gesubsidieerd | --- | Toekenning van de VIA 6 toeslag 2023 |
| Restsectoren (alle instellingen uitgezonderd de instellingen met specifieke CAO's) | --- | Nieuwe basisbarema's - CAO 22/01/2024 | |
| Externe diensten voor bescherming en preventie op het werk | --- | Nieuwe basisbarema's - CAO 22/01/2024 | |
| 331.00.10 | Kinderbegeleider in de gezinsopvang | --- | Nieuw minimumloon - CAO 29/03/2024 |
| 332.00.10 | Kinderopvang (Franse Gemeenschap - Wallonië - Brussel) | --- | Invoering van een speciale bijdrage voor de kinderverzorgers - CAO 22/03/2024 |
| Onthaalouders | --- | Invoering van een speciale bijdrage - CAO 22/03/2024 | |
| 333.00.00 | Toeristische attracties | +1,48 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen EN het sectoraal minimumloon |
| 335.00.00 | Dienstverlening aan en de ondersteuning van het bedrijfsleven en zelfstandigen | +1,48 % met een maximum van 51,80 EUR | Voor onderneming zonder loonindexeringsregel (loon met een plafond van 3.500 EUR) |
| 336.00.00 |
Vrije beroepen |
--- | Invoering van één enkel sectoraal minimum maandloon |
|
+1,48 % met een maximum van 51,80 EUR |
Voor onderneming zonder loonindexeringsregel |
||
| 340.00.00 | Orthopedische technologieën - Arbeiders | +0,4 % | Minimum- en effectieve lonen |
| Orthopedische technologieën - Bedienden | +1,48 % | Minimum- en effectieve wedden van de bedienden | |
| 341.00.00 | Bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten | +1,48 % | Minimum- en effectieve wedden EN Gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen |