2601 Werkzekerheid
Paritair (sub-)Comité nr.:
111.01.01-00.00,
111.01.02-00.00,
111.01.03-00.00,
111.01.04-01.00,
111.01.04-02.00,
111.01.05-00.00,
111.01.06-01.00,
111.01.06-02.00,
111.01.07-00.00,
111.01.08-00.00,
111.01.10-00.00,
111.02.01-00.00,
111.01.09-00.00
Bijwerking: 25/03/2019
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 30/06/2019
Er zal in geen enkele onderneming overgegaan worden tot meervoudig ontslag vooraleer alle tewerkstellingsbehoudende maatregelen werden onderzocht en in de mate van het mogelijke toegepast.
Er moet een beschreven procedure worden nageleefd.
Sanctie: naast de normale opzeggingstermijn dient de in gebreke zijnde werkgever aan de betrokken arbeider een schadevergoeding te betalen die gelijk is aan de helft van het loon verschuldigd voor de genoemde opzeggingstermijn.
Meervoudig ontslag = elk ontslag, met uitzondering van ontslag om dringende redenen, dat in de loop van een periode van 60 kalenderdagen een aantal werklieden treft dat tenminste 10 % bedraagt van het gemiddeld werkliedenbestand van het kalenderjaar dat het ontslag voorafgaat, met een minimum van 3 werklieden voor ondernemingen van minder dan 30 werklieden.
In het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw werd op 19 juni 2017 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de werkzekerheid. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 31 januari 2018 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 22 februari 2018. De bepalingen van deze CAO werden verlengd tot 30 juni 2019 door een collectieve arbeidsovereenkosmt van 18 februari 2019. Deze CAO werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 28 februari 2019 onder het nr. 150714/CO/111; het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 20 maart 2019.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
19/06/2017 |
Registratienr
140547 |
Geldig van
01/01/2017 |
Geldig tot
30/06/2019 |
|
Neerleggingsdatum
27/06/2017 |
Registratiedatum
26/07/2017 |
||
|
Onderwerp
werkzekerheid |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
23/08/2017 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
31/01/2018 |
Gepubliceerd in het B.St. van
22/02/2018 |
||
|
Keywords
OPZEGGING/ONTSLAG |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2019 | 30/06/2019 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2017 | 31/12/2016 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2015 | 31/03/2015 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2015 | 31/12/2014 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2014 | 31/12/2014 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/04/2015 | 31/12/2014 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2013 | 31/12/2013 | 2601 26 Werkzekerheid |
| 01/01/2014 | 31/12/2013 | 2601 26 Werkzekerheid |
| 01/01/2013 | 31/12/2012 | 2601 26 Werkzekerheid |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 2601 26 Werkzekerheid |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 2601 26 Werkzekerheid |
| 01/01/2011 | 31/12/2010 | 2601 26 Werkzekerheid |
| 01/01/2003 | 31/12/2008 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 2601 Werkzekerheid |
| 01/01/1999 | 31/12/2000 | 2601 Werkzekerheid |