2005 Andere tussenkomsten van het Fonds
Paritair (sub-)Comité nr.:
111.01.01-00.00,
111.01.02-00.00,
111.01.03-00.00,
111.01.04-01.00,
111.01.04-02.00,
111.01.05-00.00,
111.01.06-01.00,
111.01.06-02.00,
111.01.07-00.00,
111.01.08-00.00,
111.01.09-00.00,
111.02.01-00.00,
111.01.10-00.00
Bijwerking: 12/09/2019
Geldig vanaf: 01/07/2019
Geldig tot: 30/06/2020
Tussenkomst:
- Toekenning van vergoedingen aan arbeiders die de leeftijd van minstens 58 jaar bereikt hebben, in het kader van maatregelen tot verlichting van de werklast.
- Voorwaarde: anciënniteit, loonverlies, minimale tewerkstellingsbreuk, leeftijdsvoorwaarde.
In het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw werd op 19 februari 2018 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende werkbaar werk - loopbaanwijzigingen (nr. 144977/CO/111).
1. Vergoeding
Toekenning van vergoedingen aan arbeiders die de leeftijd van minstens 58 jaar bereikt hebben, in het kader van maatregelen tot verlichting van de werklast. Vergoedingen uitbetaald door het Fonds voor bestaanszekerheid van de metaalverwerkende nijverheid (FBZMN).
2. Voorwaarden
Voorwaarde: anciënniteit, loonverlies, minimale tewerkstellingsbreuk, leeftijdsvoorwaarde (zie artikel 4 van de CAO).
3. Bedragen (01/7/2019)
- maandelijkse bruto basisvergoeding: 79,63 EUR verhoogd met een toeslag van 7,96 EUR per volledige schijf van 200 EUR waarmee de maandelijkse bruto loongrens van 3.619,63 EUR wordt overschreden
- maximale vergoeding: 159,26 EUR
- vergoedingen en bruto loongrens jaarlijks geïndexeerd op 1/07
- recht op de vergoeding vervalt onmiddellijk bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst of bij stopzetting van de overeengekomen loopbaanwijziging
- niet cumuleerbaar met een onderbrekingsuitkering toegekend aan arbeiders die hun arbeidsovereenkomst volledig schorsen of hun arbeidsprestaties verminderen in het kader van tijdskrediet, loopbaanvermindering en landingsbanen of in het kader van de thematische verlofregelingen
- niet cumuleerbaar met de vergoedingen toegekend door het FBZMN op basis van art. 21bis en 22 van haar statuten
- de vergoedingen voor de diverse vormen van loopbaanwijzigingen kunnen niet gecumuleerd worden
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
19/02/2018 |
Registratienr
144977 |
Geldig van
01/01/2018 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
21/02/2018 |
Registratiedatum
05/03/2018 |
||
Onderwerp
werkbaar werk : loopbaanwijzigingen |
|||
BS Bericht van neerlegging
15/03/2018 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
17/08/2018 |
Gepubliceerd in het B.St. van
13/09/2018 |
||
Keywords
OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET |
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2019 | 30/06/2020 | 2005 Andere tussenkomsten van het Fonds |
01/01/2018 | 30/06/2019 | 2005 2002 Werkbaar werk - Loopbaanwijzigingen |
01/01/2018 | 31/12/2017 | 2005 2002 Werkbaar werk - Loopbaanwijzigingen |