0301 Functieclassificatie: procedure

Paritair (sub-)Comité nr.:
111.01.01-00.00, 111.01.02-00.00, 111.01.03-00.00, 111.01.04-01.00, 111.01.04-02.00, 111.01.05-00.00, 111.01.06-01.00, 111.01.06-02.00, 111.01.07-00.00, 111.01.08-00.00, 111.01.09-00.00, 111.01.10-00.00, 111.02.01-00.00, 111.02.02-00.00, 111.02.03-00.00, 111.02.04-01.00, 111.02.04-02.00, 111.02.05-00.00, 111.02.06-01.00, 111.02.06-02.00, 111.02.07-00.00, 111.02.08-00.00, 111.02.09-00.00, 111.02.10-00.00

Bijwerking: 20/03/2003
Geldig vanaf: 16/09/2002

In het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw werd op 16 september 2002 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de procedure inzake functieclassificatie (nr. 64898/CO/111).

1. Toepassingsgebied

Deze overeenkomst is van toepassing op de werkgevers en arbeiders van de ondernemingen welke ressorteren onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, met uitzondering van de ondernemingen welke bruggen en metalen gebinten monteren.

De aangegeven procedure is van toepassing op paritaire functieclassificaties ingevoerd na datum van de inwerkingtreding van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

De toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst geldt voor alle ondernemingen, binnen het toepassingsgebied van deze collectieve arbeidsovereenkomst, die na bedrijfsintern overleg unaniem beslissen een paritaire functieclassificatie in te voeren onder één van de vormen voorzien binnen deze collectieve arbeidsovereenkomst.

2. Commissie

2.1. Paritaire technische commissie

De paritaire technische commissie wordt samengesteld uit één deskundige vertegenwoordiger van de werkgeversvertegenwoordiging in het paritair comité en één deskundige vertegenwoordiger per in het paritair comité vertegenwoordigde werknemersorganisatie.

Hun mandaat is van onbepaalde duur.

De deskundige vertegenwoordiger van elke organisatie wordt aangeduid of vervangen door een beslissing van het paritair comité.

2.2. Externe waarderingscommissie

Een externe waarderingscommissie wordt samengesteld uit de leden van de paritaire technische commissie, van wie de organisatie vertegenwoordigd is in de onderneming, en/of uit door de paritaire technische commissie aangeduide deskundigen.

2.3. Interne waarderingscommissie met externe systeembewaling

Een interne waarderingscommissie met externe systeembewaking wordt op ondernemingsvlak samengesteld uit de leden van de interne commissie, bedoeld in artikel 7, aangevuld met externe deskundigen aangeduid door de paritaire technische commissie.

2.4.  Interne commissie

Een interne commissie wordt op ondernemingsvlak samengesteld uit werkgeversvertegenwoordigers en werknemersvertegenwoordigers, maar beperkt tot één vertegenwoordiger per werknemersorganisatie vertegenwoordigd binnen de onderneming.  Het aantal werkgeversvertegenwoordigers kan het aantal werknemersvertegenwoordigers niet overstijgen.

In functie van de toegewezen bevoegdheden van de commissie kunnen tijdelijk en in functie van de werkzaamheden van de commissie interne of externe deskundigen, voor de technische ondersteuning van de werkzaamheden, aangeduid worden.

2.5. Paritaire technische commissie

§1. De paritaire technische commissie stelt de minimumvoorschriften op voor het opstellen van de huishoudelijke reglementen van de commissies, bedoeld in de artikelen 5, 6 en 7 en volgt ze op.

De door de paritaire technische commissie opgestelde minimumvoorschriften worden ter goedkeuring aan het paritair comité voorgelegd.

A. Basiselementen voor de opstelling van huishoudelijke reglementen

De minimumvoorschriften voor huishoudelijke reglementen, opgesteld door de paritaire technische commissie, moeten alleszins onderstaande basiselementen bevatten :

- een deontologische code m.b.t. de werking van de betrokken commissie

- de taken en bevoegdheden inzake de voorbereidingsfase van het classificatiedossier

- de taken en bevoegdheden inzake de waardering van de functies

- de beroepen m.b.t. de functieclassificatie

- het onderhoud van de functieclassificatie

B. Wijziging van de minimumvoorschriften voor huishoudelijke reglementen

De paritaire technische commissie kan steeds op basis van actuele situaties de minimumvoorschriften voor de huishoudelijke reglementen wijzigen.

De gewijzigde minimumvoorschriften van huishoudelijk reglementen hebben slechts kracht van uitwerking na goedkeuring door het paritair comité.

Bij wijziging van de minimumvoorschriften van de huishoudelijke reglementen heeft de paritaire technische commissie de opdracht om alle betrokken ondernemingen op de hoogte te stellen van de wijzigingen en de datum van invoering ervan.

C. Invoering van een huishoudelijk reglement

Na beslissing tot een paritaire functieclassificatie, conform artikel 1, moet de paritaire technische commissie op de hoogte gesteld worden van de unaniem goedgekeurde huishoudelijke reglementen.

Hiertoe worden deze door alle in de commissie vertegenwoordigde partijen ondertekend verstuurd aan de Voorzitter van het paritair comité die ze onverwijld overmaakt aan de paritaire technische commissie.  Tegelijkertijd wordt een copie ervan verstuurd aan alle in de paritaire technische commissie vertegenwoordigde organisaties.

De paritaire technische commissie zal de conformiteit van de huishoudelijke reglementen met de minimumvoorschriften nagaan.

Binnen de vier weken na ontvangst van het reglement deelt de paritaire technische commissie haar standpunt schriftelijk en gemotiveerd mee aan de betrokken commissie.

§2. Betwistingen en hoger beroep

De paritaire technische commissie behandelt hogere beroepen en betwistingen binnen het kader van onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst.

De paritaire technische commissie kan steeds door de meeste gerede partij gevraagd worden om bij betwistingen of in het kader van een hoger beroep in de uitvoering van een paritaire functieclassificatie uitspraak te doen.

In deze gevallen is de uitspraak van de paritaire technische commissie bindend.

Bij betwisting of hoger beroep zal de paritaire technische commissie steeds uitspraak doen binnen de gangbare AGORIA-classificatie, meer bepaald binnen de 11 AGORIA-klassen « arbeiders ».

Bij betwisting of hoger beroep dient volgende informatie overgemaakt te worden aan de Voorzitter van het paritair comité die ze onverwijld overmaakt aan de paritaire technische commissie :

- de betwiste functie(s) of in hoger beroep te behandelen functie(s)

- een functiebeschrijving voor zover alle partijen zich akkoord verklaren omtrent de inhoud en de geschilpunten

- de verschillende technische argumenten ter toelichting van de standpunten

- een overzicht van de bestaande functiehiërarchie en klassenindeling in de betrokken onderneming.

Tegelijkertijd wordt een copie ervan verstuurd aan alle in de paritaire technische commissie vertegenwoordigde organisaties.

De paritaire technische commissie houdt zich echter het recht voor om bijkomende toelichtingen op te vragen of de werkposten ter plaatste te observeren indien noodzakelijk voor de uitspraak.

Na ontvangst van alle noodzakelijke elementen worden de betrokken partijen op de hoogte gebracht van de startdatum voor behandeling van de betwisting of het hoger beroep, en dit binnen de 14 kalenderdagen na ontvangstdatum van de schriftelijke aanvraag tot behandeling.

Binnen de drie maanden na mededeling van de startdatum doet de paritaire technische commissie uitspraak.  De uitspraak, ondertekend door de leden van de paritaire technische commissie, wordt schriftelijk overgemaakt aan de betrokken partijen.

§3. Opdrachten op vraag van het paritair comité

Het paritair comité kan steeds opdrachten m.b.t. technische materies doorgeven aan de paritaire technische commissie.

De paritaire technische commissie zal bij ontvangst van de opdracht een stappenplan of planning voor de uitwerking van de opdracht overmaken aan het paritair comité.  Na goedkeuring van het stappenplan of planning zal de paritaire technische commissie de werkzaamheden aanvatten.

De paritaire technische commissie zal in dergelijke gevallen op regelmatige tijdstippen rapporteren aan het paritair comité.

§4. Aanduiding deskundigen

De paritaire technische commissie duidt de deskundigen aan voor externe vertegenwoordiging in de commissies bedoeld in artikels 5 en 6.

§5. Opstellen van een huishoudelijk reglement

De paritair technische commissie stelt een eigen huishoudelijk reglement ter uitvoering van haar opdrachten op.

2.6. Externe waarderingscommissie

De externe waarderingscommissie heeft de opdracht om aangeboden functies te onderzoeken en te waarderen volgens de overeengekomen methode binnen de paritaire technische commissie.  Zij deelt het resultaat mee onder de vorm van een functiehiërarchie binnen de 11 AGORIA-klassen.

De externe waarderingscommissie voert haar opdrachten uit volgens een huishoudelijk reglement.

2.7. Interne waarderingscommissie met externe systeembewaking

De interne waarderingscommissie met externe systeembewaking heeft de opdracht om aangeboden functies te onderzoeken en te waarderen.

De externe toegevoegde deskundigen hebben de opdracht op te treden als systeembewaker om iedere non conforme toepassing van het systeem te vermijden.

De interne waarderingscommissie met externe systeembewaking voert haar opdrachten uit volgens een huishoudelijk reglement.

2.8. Interne commissie

De interne commissie heeft de opdracht om het functieclassificatieproces te bewaken op uniformiteit en te sturen.  Zij staan ook in voor de behandeling en goedkeuring van de functiebeschrijvingen volgens het, op bedrijfsvlak, overeengekomen systeem.

De interne commissie voert haar opdrachten uit volgens een huishoudelijk reglement.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 16/09/2002	Registratienr 64898	Geldig van 16/09/2002	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 22/10/2002		Registratiedatum 03/01/2003
Onderwerp procedure inzake functieclassificatie
BS Bericht van neerlegging 16/01/2003		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 23/06/2004		Gepubliceerd in het B.St. van 01/09/2004
Keywords FUNCTIECLASSIFICATIE, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN

Historiek
16/09/2002	31/12/2050	0301 Functieclassificatie: procedure