In het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw werd op 20 juni 2005 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de carenzdag. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der  collectieve arbeidsbetrekkingen en regesistreerd op 27 juli 2005 onder het nummer 75808/CO/111. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 18 augustus 2005.

Wij geven u hierna een commentaar van de C.A.O.

Commentaar

Deze CAO legt een supplementaire verplichting op aan de werkgever.

Vanaf 1 januari 2006 tot en met 30 juni 2007:

Ongeacht de duur van de arbeidsongeschiktheid, betaalt de werkgever drie carenzdagen en vervolgens het gewaarborgd loon gedurende een periode van zeven kalenderdagen

Voorbeeld:

Een arbeider is in 2006, vier maal arbeidsongeschikt wegens ziekte. De arbeider werkt normaal vijf dagen per week, van maandag tot vrijdag.

• Een eerste keer is hij ziek op maandag 18 augustus 2006 t.e.m. woensdag 27 augustus 2006. De duur van de arbeidsongeschiktheid bedraagt dus tien dagen.

De werkgever is verplicht als volgt te betalen:

Legende:

      CD       =    carenzdag

      GWL   =    gewaarborgd weekloon

      TW      =    tweede week

Er volgen nog drie ziekteperiodes van telkens tien dagen:

• Van maandag 15 september tot en met woensdag 24 september: de werkgever betaalt exact hetzelfde als in de eerste arbeidsongeschiktheidsperiode.
• Dan wordt de arbeider ziek van woensdag 5 november tot en met vrijdag 14 november. Aangezien het hier gaat om de derde carenzdag in een periode van minder dan veertien dagen ziekte, dient de werkgever de carenzdag te betalen.
• Tenslotte wordt de arbeider ziek van maandag 10 december tot woensdag 19 december. De werkgever dient geen carenzdag te betalen omdat het de 4^de carenzdag is.

De werkgever is verplicht als volgt te betalen voor die vierde periode:

Legende:

      CD       =    carenzdag

      GWL   =    gewaarborgd weekloon

      TW      =    tweede week