2108 SWT - Ondernemingsovereenkomsten

Paritair (sub-)Comité nr.:
111.03.00-00.00

Bijwerking: 24/02/2015
Geldig vanaf: 01/01/2014
Geldig tot: 31/12/2014

In het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw werd op 17 maart 2014 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten houdende het nationaal akkoord 2013-2014 voor de ondernemingen welke bruggen en metalen gebinten monteren.  Deze CAO werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 18 december 2014 onder het nr. 124612/CO/111.03.  Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 16 januari 2015.

Wij geven u hierna de nuttige bepalingen uit het nationaal akkoord 2013-2014.  

Voor de reglementering inzake stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag verwijzen wij u naar onze brochure.

Artikel 1 - Toepassingsgebied

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en werklieden van de ondernemingen welke bruggen en metalen gebinten monteren, die ressorteren onder het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw, met uitzondering van de ondernemingen die tot de sector van de metaalverwerking behoren.

Onder werklieden wordt verstaan de mannelijke en vrouwelijke arbeiders.

(...)

(...)

Artikel 18 - Verlenging akkoorden van de stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT)

§1. Alle collectieve arbeidsovereenkomsten met betrekking tot het SWT, gesloten op ondernemingsvlak worden tot en met 31 december 2014 verlengd in het kader van het sectoraal model loopbaanplanning zoals bepaald in artikel 17, punt 1 van dit akkoord.

Commentaar: hierna de nuttige bepalingen van artikel 17, punt 1:

“Alle collectieve arbeidsovereenkomsten met betrekking tot het SWT die gesloten zijn op ondernemingsvlak en geregistreerd en neergelegd zijn bij de administratie van collectieve arbeidsbetrekkingen bij de Federale Overheidsdienst van Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg, met uitzondering van de collectieve arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur die betrekking hebben op tijdelijke herstructureringsoperaties, worden onder dezelfde voorwaarden en binnen de wettelijke mogelijkheden verlengd tot en met 31 december 2014, tenzij partijen op ondernemingsvlak beslist hebben, in het kader van de onderhandelingen over de uitbreiding van het sectoraal model loopbaanplanning, deze niet te verlengen."

(...)

Artikel 24

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten voor bepaalde duur, gaande van 1 januari 2014 tot 31 december 2014, behoudens waar anders vermeld (...)

(...)

Commentaar: voor de lijst van de ondernemingen verwijzen wij u naar het nationaal akkoord 2013-2014, zie link hieronder.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 17/03/2014	Registratienr 124612	Geldig van 01/01/2014	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 21/03/2014		Registratiedatum 18/12/2014
Onderwerp sectoraal akkoord 2013-2014
BS Bericht van neerlegging 16/01/2015		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 25/03/2016		Gepubliceerd in het B.St. van 22/04/2016
Keywords LONEN, ECOCHEQUES, EINDEJAARSPREMIE, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, LOOPBAANONDERBREKING, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, RISICOGROEPEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), BRUGPENSIOEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE AFVAARDIGING, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN, SOCIALE VREDE, HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN

Historiek
01/01/2014	31/12/2014	2108 SWT - Ondernemingsovereenkomsten