100201 Anciënniteitsverlof
Paritair (sub-)Comité nr.:
116.00.00-00.00
Bijwerking: 11/05/2022
Geldig vanaf: 01/01/2022
Geldig tot: 31/12/2023
Dagen anciënniteitsverlof: 1 dan wel 2 dagen per jaar
Toekenningsmodaliteiten: respectievelijk 15 dan wel 25 jaar anciënniteit in de onderneming.
In het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd op 21 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur gesloten betreffende het anciënniteitsverlof (nr. 172403/CO/116).
Deze CAO legt het anciënniteitsverlof vast wat betreft deze sector.
Voor ondernemingen waarbij op jaarbasis de gemiddelde arbeidsduur 38 uur bedraagt, geldt dat:
- 1 dag anciënniteitsverlof toegekend wordt na minstens 15 jaar anciënniteit in de onderneming;
- 2 dagen anciënniteitsverlof na minstens 25 jaar anciënniteit in de onderneming (maximum 2 dagen anciënniteitsverlof per kalenderjaar).
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
21/12/2021 |
Registratienr
172403 |
Geldig van
01/01/2022 |
Geldig tot
31/12/2023 |
Neerleggingsdatum
26/01/2022 |
Registratiedatum
04/05/2022 |
||
Onderwerp
Anciënniteitsverlof |
|||
BS Bericht van neerlegging
20/05/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
09/10/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
22/02/2023 |
||
Keywords
EINDEJAARSPREMIE, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE |
|||
Tekst aangepast op
10/05/2022 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2024 | 31/12/2050 | 100201 Anciënniteitsverlof |
01/01/2022 | 31/12/2023 | 100201 Anciënniteitsverlof |
01/01/2008 | 31/12/2021 | 100201 Anciënniteitsverlof |
01/01/2006 | 31/12/2007 | 100201 Anciënniteitsverlof |