In het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd op 26 mei 1993 een collectieve arbeids-overeenkomst gesloten tot vaststelling van sommige arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie Limburg. Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 3 december 1993 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 30 december 1993. Haar geldigheidsduur werd verlengd tot 31 december 2000 door een CAO van 30 juni 1999.  Deze CAO werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 26 juli 1999.

Wij geven U hierna de bepalingen inzake de werkgeversbijdrage in de vervoerkosten en vervolgens een bondige commentaar en enkele praktische schikkingen.

CAO van 26 mei 1993

Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders van de ondernemingen die gelegen zijn in de provincie Limburg en ressorteren onder het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid uit hoofde van hun bedrijvigheid inzake verwerking van kunststoffen.

Onder arbeiders verstaat men de arbeiders en arbeidsters.

Algemene bepaling

Artikel 2

Deze collectieve arbeidsovereenkomst doet generlei afbreuk aan de algemene collectieve arbeids-overeenkomsten gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid.

(...)

Vervoerskosten

Artikel 12

De tussenkomst van de werkgever in de kosten van vervoer van werklieden van en naar het werk is deze voorzien door de collectieve arbeidsovereenkomst van 13 september 1978, gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid.

Evenwel wordt, rekening gehouden met de brandstofprijzen en de ongunstige organisatie van het openbaar vervoer in de meeste industriële gebieden, een eenvormig supplement van 500 fr. per maand, betaalbaar twaalf maal per jaar, aan de arbeiders uitgekeerd.

(...)

Artikel 14

Artikel 12 betreffende de vervoerskosten en artikel 13 betreffende de carenzdag werden afgesloten voor onbepaalde duur, krachtens de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 mei 1991, en worden volledigheidshalve hernomen.

Zij kunnen door elk der ondertekenende partijen worden opgezegd, mits een opzeggingstermijn van drie maanden, betekend bij een ter post aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid. De opzeggingstermijn vangt aan op de dag van de betekening.

(...)

Geldigheidsduur

Artikel 17

Deze kollectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1993 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 1994 (lees : 31 december 2000).

Commentaar en praktische schikkingen

Zie voor de CAO van 13 september 1978 onze omzendbrief Hfdst.12.1.1.

Voor de supplementaire en uitzonderlijke werkgeversbijdrage in de vervoerskosten, forfaitair vastgesteld voor alle arbeiders op 500 fr. per maand, werden geen toekenningsvoorwaarden bepaald. Eigenlijk dekt deze forfaitaire vergoeding dus geen reële kosten. Dit kan des te meer afgeleid worden uit het feit dat de vergoeding twaalf maal per jaar verschuldigd is, zonder dat hiermede rekening gehouden wordt met de jaarlijkse vakantie van vier weken.

Bijgevolg menen wij dat op deze forfaitaire vergoeding sociale zekerheidsbijdragen verschuldigd zijn en dat bedrijfsvoorheffing moet worden ingehouden. Voor een vlot administratief verloop dienen de aangeslotenen van het erkende sociaal secretariaat Groep S - Sociale Samenwerking vzw contact te nemen met hun kantoor of agentschap om de code te bepalen die zij kunnen gebruiken op de prestatieopgaven.