150102 Uitzendarbeid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen
Paritair (sub-)Comité nr.:
116.00.00-00.00
Bijwerking: 11/02/2008
Geldig vanaf: 01/04/2007
Geldig tot: 31/03/2009
In het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd op 12 juli 2007 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vaststelling van sommige arbeidsvoorwaarden voor de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen. Zij werd neergelegd op de Griffie van de dienst collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 2 oktober 2007 onder het nr. 85019/CO/116.
Wij geven U hierna de bepalingen betreffende de uitzendarbeid.
Toepassingsgebied
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de arbeiders en arbeidsters van de ondernemingen die gelegen zijn in de provincie West-Vlaanderen en ressorteren onder het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid uit hoofde van hun bedrijvigheid inzake verwerking van kunststoffen.
Onder “arbeiders” wordt verstaan: de arbeiders en arbeidsters.
Algemene bepaling
Artikel 2
Deze collectieve arbeidsovereenkomst doet generlei afbreuk aan de algemene collectieve arbeidsovereenkomsten gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in uitvoering van het ontwerp Interprofessioneel Akkoord 2007-2008 en het Nationaal Akkoord 2007 – 2008 gesloten in het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid van 14 maart 2008.
(...)
Artikel 18
Onverminderd de wettelijke bepalingen terzake, wordt de ondernemingsraad of, bij ontstentenis, de syndicale afvaardiging maandelijks ingelicht over de tewerkstelling van uitzendkrachten, beoogd door hoofdstuk II van de Wet van 24 juli 1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers, welke in hoofdzaak handarbeid verrichten.
De te verstrekken informatie betreft volgende punten:
- het aantal uitzendkrachten per afdeling;
- de reden van tewerkstelling;
- de opdeling van het aantal uitzendkrachten in de onderneming volgens ononderbroken tewerkstellingsduur in de onderneming volgens het volgende schema: minder dan drie maanden, tussen drie en zes maanden, tussen zes en twaalf maanden, tussen twaalf en achttien maanden, en vanaf achttien maanden en meer.
Bestaande overeenkomsten en sociale vrede
Artikel 20
De sociale vrede wordt gewaarborgd voor de ganse duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst.
Geldigheidsduur
Artikel 21
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 april 2007 en houdt op van kracht te zijn op 31 maart 2009
Uitzendarbeid
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/04/2023 | 31/03/2025 | 150102 Uitzendarbeid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen |
| 01/04/2017 | 31/03/2019 | 150102 Uitzendarbeid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen |
| 01/04/2015 | 31/03/2017 | 150102 Uitzendarbeid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen |
| 01/04/2013 | 31/03/2015 | 150102 Uitzendarbeid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen |
| 01/04/2013 | 01/04/2013 | 150102 Uitzendarbeid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen |
| 01/04/2011 | 31/03/2013 | 150102 Uitzendarbeid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen |
| 01/04/2009 | 31/03/2011 | 150102 Uitzendarbeid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen |
| 01/04/2007 | 31/03/2009 | 150102 Uitzendarbeid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen |
| 01/04/2005 | 31/03/2007 | 150102 Uitzendarbeid in de kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen |
| 01/04/2003 | 31/03/2005 | 150102 Uitzendarbeid voor de provincie West - Vlaanderen |
| 01/04/2001 | 31/03/2003 | 150102 Uitzendarbeid |
| 01/04/1999 | 31/03/2001 | 150102 Uitzendarbeid |