200201 Bestaanzekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)

Paritair (sub-)Comité nr.:
116.00.00-00.00

Bijwerking: 26/01/2024
Geldig vanaf: 01/07/2023

In het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd op 29 juni 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de bestaanszekerheid (nr. 181433/CO/116).

1. Uitkering

De bedoelde arbeiders hebben recht op de toekenning van een bestaanszekerheidsvergoeding op voorwaarde dat zij:

• de arbeiders die ten minste 6 maanden anciënniteit in de onderneming hebben;
• gedeeltelijk werkloos worden gesteld ingevolge economische of technische redenen of ingevolge overmacht in hoofde van de onderneming.

2. Bedrag en duur

Een aanvullende werkloosheidsuitkering wordt maximaal 60 dagen per jaar betaald:

• vanaf 1 juli 2023 op 12,50 EUR per dag gedeeltelijke werkloosheid;
• vanaf 1 juli 2024 op 13,50 EUR per dag gedeeltelijke werkloosheid.

3. Wettelijke uitkering

Sinds 2012, heeft de werknemer recht op een supplement op de werkloosheidsuitkering. Het minimumbedrag van het supplement wordt bepaald op 2 euro per dag waarop de arbeider niet heeft gewerkt wegens tijdelijke werkloosheid (economisch, technisch, slecht weer). De werkgever is ertoe gehouden dit supplement te betalen, tenzij de betaling daarvan door een door de Koning algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst ten laste wordt gelegd van het Fonds voor Bestaanszekerheid.

Vanaf 1 januari 2024 moeten werkgevers aan de werknemers (arbeiders en bedienden) die ze in tijdelijke werkloosheid  (met uitzondering van overmacht) plaatsen voor elke door de werkloosheid vergoede dag een bijkomend supplement van 5 euro betalen, tenzij de betaling ervan door een door de Koning algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst ten laste wordt gelegd van het Fonds voor Bestaanszekerheid. Dit wettelijk supplement van 5 euro moet steeds betaald worden bovenop de bestaande supplementen die reeds voorzien zijn bij wet, CAO of andere bestaande afspraken in ondernemingen. Voor meer info, verwijzen wij u naar ons artikel.

PC 116: De werkgever moet een aanvullende vergoeding van min. 2 EUR/dag werkloosheid betalen na de vergoedbare periode voorzien door de sector  (vanaf de 61^de dag). De aanvullende vergoeding van 5 euro moet steeds betaald worden voor alle vormen van tijdelijke werkloosheid met uitzondering van overmacht en dit bovenop de voorziene sectorale toeslag. 

4. Zwangere werkneemsters

Bovenop de gegarandeerde inkomstenwaarborg in geval van verandering van functie zoals bepaald bij de CAO van 11 mei 2011 (nr. 104415/CO/116), is een bestaanszekerheidsuitkering van 11,50 EUR verschuldigd vanaf 1 december 2021 onder volgende voorwaarden :

• bij verplichte werkverwijdering (volledige schorsing);
• per niet-gewerkte dag tijdens de zwangerschap.

5. Tabel

Anciënniteit	Duur	Bedrag/dag	Type werkloosheid	Tussenkomst
- van 6 maanden	Onbeperkte	2 EUR wettelijk	Economisch, slecht weer, technische storingen	Werkgever
		+ 5 EUR wettelijk	Elke soort werkloosheid behalve overmacht
+ van 6 maanden	Maximum 60 dagen	vanaf 01/07/2023: 12,50 EUR vanaf 01/07/2024: 13,50 EUR	Economische of technische redenen of ingevolge overmacht
		+ 5 EUR wettelijk	Elke soort werkloosheid behalve overmacht
	Vanaf de 61de dag	2 EUR wettelijk	Economisch, technische storingen
		+ 5 EUR wettelijk	Elke soort werkloosheid behalve overmacht
	Onbeperkte	2 EUR wettelijk	Slecht weer
		+ 5 EUR wettelijk	Elke soort werkloosheid behalve overmacht

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 29/06/2023	Registratienr 181433	Geldig van -	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 07/07/2023		Registratiedatum 03/08/2023
Onderwerp bestaanszekerheid
BS Bericht van neerlegging 29/08/2023		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 14/12/2023		Gepubliceerd in het B.St. van 04/01/2024
Keywords WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN)
Tekst aangepast op 05/08/2023

Datum CAO 31/05/2011	Registratienr 104415	Geldig van 01/01/2011	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 01/06/2011		Registratiedatum 10/06/2011
Onderwerp waarborgen in geval van moederschap
BS Bericht van neerlegging 29/06/2011		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 04/10/2011		Gepubliceerd in het B.St. van 01/12/2011
Keywords FUNCTIECLASSIFICATIE, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN

Historiek
01/07/2023	31/12/2050	200201 Bestaanzekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
01/12/2021	30/06/2023	200201 Bestaanzekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
01/07/2019	30/11/2021	200201 Bestaanzekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)