200302 Bestaanszekerheidsuitkeringen (ziekte-ongeval) - West-Vlaanderen
Paritair (sub-)Comité nr.:
116.00.00-00.00
Bijwerking: 29/02/2024
Geldig vanaf: 01/04/2023
Geldig tot: 31/03/2025
Uitkeringen - ziekte of arbeidsongeval:
- 01/04/2023-31/12/2023: 1,75 EUR/dag;
- 01/01/2024-31/03/2025: 2,39 EUR/dag.
Betaling: door de werkgever
In het Paritair Comité voor de kunststofverwerkende nijverheid in West-Vlaanderen werd op 21 november 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de vaststelling van sommige arbeidsvoorwaarden voor kunststofverwerkende nijverheid van de provincie West-Vlaanderen (nr. 184533/CO/116).
In geval van schorsing van de arbeidsovereenkomst door ziekte of arbeidsongeval wordt een aanvullende vergoeding bestaanszekerheid, ten laste van de werkgever toegekend. Deze is vanaf 1 januari 2024 gelijk aan 70% van de provinciale waarde van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheque.
Deze bestaanszekerheidsvergoeding is slechts verschuldigd na het einde van de ononderbroken periode van 30 dagen gewaarborgd loon en wordt toegekend voor een periode van maximum 6 maanden per kalenderjaar. Voor de periode van 1 april 2023 t.e.m. 31 december 2023 bedraagt deze vergoeding 1,75 euro per dag. Dit bedrag wordt vanaf 1 januari 2024 verhoogd naar 2,39 euro per dag.
Voor deeltijdse werknemers gelden deze vergoedingen pro rata hun arbeidsregime.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
21/11/2023 |
Registratienr
184533 |
Geldig van
- |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
28/11/2023 |
Registratiedatum
14/12/2023 |
||
|
Reikwijdte
Ondernemingen die gelegen zijn in de provincie West-Vlaanderen die als activiteit de verwerking van kunststoffen hebben |
|||
|
Onderwerp
Provinciaal Akkoord 2023 - 2025 voor de kunststofverwerkende nijverheid in West-Vlaanderen |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
21/12/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
|
Keywords
LONEN, MAALTIJDCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERSCHAPSVERLOF EN VERLOF OM PERSOONLIJKE REDENEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG, SOCIALE VREDE, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), BIJKOMENDE VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD/EINDELOOPBAANDAGEN, UITZENDARBEID, DEELTIJDSE ARBEID, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, OUDERSCHAPSVERLOF, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS: EINDELOOPBAANDAGEN EN VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD, OUDERE WERKNEMERS: WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG - WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN, SOCIALE VREDE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, MAALTIJDCHEQUES, EENMALIGE PREMIE, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING |
|||
|
Tekst aangepast op
16/12/2023 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/04/2023 | 31/03/2025 | 200302 Bestaanszekerheidsuitkeringen (ziekte-ongeval) - West-Vlaanderen |