210401 210103 Brugpensioen op 56 jaar (lange loopbaan)

Paritair (sub-)Comité nr.:
116.00.00-00.00

Bijwerking: 07/05/2008
Geldig vanaf: 01/01/2008
Geldig tot: 31/12/2008

In het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd op 12 februari 2008 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende brugpensioen op 56 jaar. Deze CAO werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen op 13 februari 2008 en geregistreerd op 10 maart 2008 onder het nummer 87318/CO/116.

In uitvoering van het interprofessioneel akkoord van 2 februari 2007 wordt er een recht op brugpensioen geïnstalleerd vanaf 56 jaar mits 40 jaar loopbaan. De betaling van de aanvullende vergoedingen is ten laste van de werkgever.

U kan de tekst van de CAO raadplegen door op de link hierboven te klikken.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
12/02/2008
Registratienr
87318
Geldig van
01/01/2008
Geldig tot
31/03/2009
Neerleggingsdatum
13/02/2008
Registratiedatum
10/03/2008
Onderwerp
brugpensioen op 56 jaar
BS Bericht van neerlegging
21/03/2008
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
27/10/2008
Gepubliceerd in het B.St. van
19/01/2009
Keywords
BRUGPENSIOEN

Historiek
01/07/2023 30/06/2025 210401 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan
01/07/2021 30/06/2023 210401 SWT 60 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2019 30/06/2021 210401 SWT 59 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2017 31/12/2018 210401 SWT 58 jaar/59 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2019 31/12/2018 210401 SWT 59 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2016 31/12/2016 210401 210104 SWT 58 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2015 31/12/2015 210401 210104 SWT 56/58 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2013 31/12/2014 210401 210104 SWT 56 jaar - 40 jaar loopbaan
01/01/2011 31/12/2012 210401 210103 Brugpensioen op 56 jaar (lange loopbaan)
01/01/2009 31/12/2010 210401 210103 Brugpensioen op 56 jaar (lange loopbaan)
01/01/2008 31/12/2008 210401 210103 Brugpensioen op 56 jaar (lange loopbaan)