2401 Syndicale vorming
Paritair (sub-)Comité nr.:
116.00.00-00.00
Bijwerking: 11/10/2023
Geldig vanaf: 01/01/2024
In het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd op 19 september 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de syndicale vorming (nr. 182832/CO/116).
1. Begunstigden
Vertegenwoordigers van het personeel (OR, CPBW en VA).
De bepalingen zijn eveneens van toepassing op de ondernemingen waar geen van voormelde organen bestaan en gelden voor de werknemers die door de in het Paritair Comité vertegenwoordigde werknemersorganisaties ais afgevaardigden van de werknemers worden beschouwd, dit tot maximum twee per jaar en per onderneming.
2. Procedure
De werknemers die betrokken zijn bij de syndicale vorming mogen op hun werk afwezig zijn om de vormingscycli te volgen.
Elk jaar delen de werknemersorganisaties aan de Belgische federatie van de chemische industrie en de life sciences VZW (essenscia) het benaderend totaal aantal mede van de werknemers van de sector voor wie de georganiseerd.
De werknemersorganisaties verwittigen de werkgevers minstens vier weken tevoren schriftelijk van de afwezigheid van hun leden
De werknemers die worden uitgenodigd om aan deze vormingsdagen deel te nemen, staven, door middel van een bewijsstuk, dat zij er werkelijk deel aan hebben genomen.
Gelet op de problemen inzake arbeidsorganisatie en om zoveel mogelijk elk productieverlies te vermijden, moeten de werknemersorganisaties trachten te vermijden dat een al te groot aantal van hun leden tegelijkertijd wordt aangewezen om samen vormingscycli te volgen. Anderzijds, vergemakkelijken zij de vervanging van de afwezige werknemers.
Telkenjare, na het afsluiten van de leergangen en uiterlijk tegen 31 december, sturen de werknemersorganisaties aan de Belgische federatie van de chemische industrie en de life sciences VZW (essenscia) een syntheseverslag, waarin de inhoud van de gegeven programma's wordt samengevat, en een staat met vermelding van het aantal werknemers per cursusjaar, verdeeld per bedrijf (technische uitbatingseenheid).
3. Betaling van het loon
De werknemers ontvangen geen loon van de werkgever tijdens de periode gedurende welke zij aan vormingscycli deelnemen.
4. Financiering
De financiële bijdrage van de werkgevers inzake de syndicale vorming wordt vastgesteld op 0,07% van de onbegrensde brutolonen en wordt afgehouden op de bijdrage bepaald in hoofdstuk 190201.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
19/09/2023 |
Registratienr
182832 |
Geldig van
01/01/2024 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
20/09/2023 |
Registratiedatum
06/10/2023 |
||
Onderwerp
Syndicale vorming |
|||
BS Bericht van neerlegging
23/10/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
24/01/2024 |
Gepubliceerd in het B.St. van
12/02/2024 |
||
Keywords
SYNDICALE VORMING, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, SYNDICALE VORMING, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID |
|||
Tekst aangepast op
08/10/2023 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2024 | 31/12/2999 | 2401 Syndicale vorming |
01/01/2017 | 31/12/2023 | 2401 Syndicale vorming |
01/01/2015 | 31/12/2016 | 2401 Syndicale vorming |
01/01/2011 | 31/12/2014 | 2401 Syndicale vorming |
01/01/2009 | 31/12/2010 | 2401 Syndicale vorming |
01/01/2007 | 31/12/2008 | 2401 Syndicale vorming |
01/01/2005 | 31/12/2006 | 2401 Syndicale vorming |
01/01/2003 | 31/12/2004 | 2401 Syndicale vorming |
01/01/2001 | 31/12/2002 | 2401 Syndicale vorming |
24/10/1986 | 31/12/2000 | 2401 Syndicale vorming |