2401 Syndicale vorming

Paritair (sub-)Comité nr.:
116.00.00-00.00

Bijwerking: 11/10/2023
Geldig vanaf: 01/01/2024

In het Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid werd op 19 september 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de syndicale vorming (nr. 182832/CO/116).

1. Begunstigden

Vertegenwoordigers van het personeel (OR, CPBW en VA).

De bepalingen zijn eveneens van toepassing op de ondernemingen waar geen van voormelde organen bestaan en gelden voor de werknemers  die door de in het Paritair Comité vertegenwoordigde werknemersorganisaties ais afgevaardigden van de werknemers worden beschouwd, dit tot  maximum twee per jaar en per onderneming.

2. Procedure

De werknemers die betrokken zijn bij de syndicale vorming mogen op hun werk afwezig zijn om de vormingscycli te volgen.

Elk jaar delen de werknemersorganisaties aan de Belgische federatie van de chemische industrie en de life  sciences VZW (essenscia) het benaderend totaal aantal mede van de werknemers van de sector voor wie de georganiseerd.

De werknemersorganisaties verwittigen de werkgevers minstens vier weken tevoren schriftelijk van de afwezigheid van hun leden

De werknemers die worden uitgenodigd om aan deze vormingsdagen deel te nemen, staven, door middel van een bewijsstuk, dat zij er werkelijk deel aan hebben genomen.

Gelet op de problemen inzake arbeidsorganisatie en om zoveel mogelijk elk productieverlies te vermijden, moeten de werknemersorganisaties trachten te vermijden dat een al te groot aantal van hun leden tegelijkertijd wordt aangewezen om samen vormingscycli te volgen. Anderzijds, vergemakkelijken zij de vervanging van de afwezige werknemers.

Telkenjare, na het afsluiten van de leergangen en uiterlijk tegen 31 december, sturen de werknemersorganisaties aan de Belgische federatie van de chemische industrie en de life sciences VZW (essenscia) een syntheseverslag, waarin de inhoud van de gegeven programma's wordt samengevat, en een staat met vermelding van het aantal werknemers per cursusjaar, verdeeld per bedrijf (technische uitbatingseenheid).

3. Betaling van het loon

De werknemers ontvangen geen loon van de werkgever tijdens de periode gedurende welke zij aan vormingscycli deelnemen.

4. Financiering

De financiële bijdrage van de werkgevers inzake de syndicale vorming wordt vastgesteld op 0,07% van de onbegrensde brutolonen en wordt  afgehouden op de bijdrage bepaald in hoofdstuk 190201.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
19/09/2023
Registratienr
182832
Geldig van
01/01/2024
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
20/09/2023
Registratiedatum
06/10/2023
Onderwerp
Syndicale vorming
BS Bericht van neerlegging
23/10/2023
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
24/01/2024
Gepubliceerd in het B.St. van
12/02/2024
Keywords
SYNDICALE VORMING, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, SYNDICALE VORMING, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID
Tekst aangepast op
08/10/2023

Historiek
01/01/2024 31/12/2999 2401 Syndicale vorming
01/01/2017 31/12/2023 2401 Syndicale vorming
01/01/2015 31/12/2016 2401 Syndicale vorming
01/01/2011 31/12/2014 2401 Syndicale vorming
01/01/2009 31/12/2010 2401 Syndicale vorming
01/01/2007 31/12/2008 2401 Syndicale vorming
01/01/2005 31/12/2006 2401 Syndicale vorming
01/01/2003 31/12/2004 2401 Syndicale vorming
01/01/2001 31/12/2002 2401 Syndicale vorming
24/10/1986 31/12/2000 2401 Syndicale vorming