Collectieve arbeidsovereenkomst van 2 juli 2003 betreffende het sociaal programma 2003-2004 voor de arbeiders van de groentenindustrie (geen K.B. gevraagd)

Bericht van neerlegging : B.St. van 18/09/2003

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

§1            Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de arbeiders van de groentennijverheid (PC 118.09).

§2            Met arbeiders worden de mannelijke en de vrouwelijke arbeiders bedoeld.

HOOFDSTUK II - Kader

Artikel 2

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van het Interprofessioneel Akkoord 2003-2004 en als aanvulling van het Sectoraal Akkoord van 4 april 2003.

HOOFDSTUK III - Koopkracht

Artikel 3

Per 1 januari 2004 gaat er een verhoging van de reële lonen in van 1,75 %, met inbegrip van de indexering.

Artikel 4

§1            De sectorale loonschalen worden per 1 januari 2004 aangevuld met een anciënniteitstoeslag na zes maanden, gelijk aan 1,75 % indexering inbegrepen.

§2            De voorwaarde van de periode van zes maanden is ingevuld op de dag dat de som van alle tewerkstellingsperiodes, al dan niet onderbroken, bij een zelfde werkgever in de loop van de laatste twee jaar minstens zes maanden bedraagt.

Onder tewerkstellingsperiodes dient men te verstaan de periodes gedekt door:

-      alle arbeidsovereenkomsten, van welke aard ook, zelfs al wordt de uitvoering ervan geschorst;

-      en/of door een interim-overeenkomst.

Artikel 5

Indien de jaarlijkse indexering per 1 januari 2004 hoger zou zijn dan 1,75 % dan wordt deze in alle gevallen gewaarborgd en toegepast op de reële lonen en de sectorale loonschalen.

Artikel 6

Per 1 oktober 2003 worden de minimumbedragen van de ploegenpremies vastgelegd als volgt:

-      ochtendpremie :                0,37 EUR

-      namiddagpremie :             0,42 EUR

-      minimum nachtpremie :   1,48 EUR

HOOFDSTUK IV - Bestaanszekerheid

Artikel 7

De aanvullende vergoeding in geval van tijdelijke werkloosheid zal vanaf 1 oktober 2003 6 EUR bedragen tijdens de eerste vijf dagen economische werkloosheid per jaar en 8 EUR voor de dagen erna.

HOOFDSTUK V - Sociale Fondsen

Artikel 8

Partijen komen overeen de waarborg- en sociale fondsen van de voedingsindustrie en van de groentenindustrie te laten fuseren.

De Raden van Beheer van deze fondsen zullen de modaliteiten van deze fusie vastleggen. Deze modaliteiten zullen vervolgens het voorwerp uitmaken van een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst.

HOOFDSTUK VI - Sociale vrede

Artikel 9

§1            De syndicale organisaties verbinden er zich toe geen andere eisen te stellen op ondernemingsniveau dan de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

§2            Indien evenwel op ondernemingsniveau blijkt dat de actuele loon- en arbeidsvoorwaarden gelijk of hoger zijn dan deze die bepaald zijn in deze collectieve arbeidsovereenkomst, dan kan er nog een ondernemings­onderhandeling plaatsvinden. De enveloppe voor deze onderhandeling wordt berekend aan de hand van de kost die verrekend werd tijdens de onderhandelingen, met name:

-      1 % voor het optrekken van ploegenpremies van 0,30 EUR en van de nachtpremie van 0,93 EUR naar de bedragen overeengekomen in artikel 6;

-      0,40 % voor het invoeren van de bestaanszekerheid in geval van economische werkloosheid (artikel 7).

HOOFDSTUK VII - Duur van deze overeenkomst

Artikel 10

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 2 juli 2003 en is gesloten voor onbepaalde duur, behoudens andersluidende bepaling.

Artikel 11

De partijen kunnen deze collectieve arbeidsovereenkomst opzeggen mits een aanzegging van drie maanden opgestuurd aan de voorzitter van het paritair comité.