In het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen werd op 18 oktober 1993 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de toekenning van een forfaitaire ARAB-vergoeding. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 30 september 1994 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 3 december 1994.

Het artikel 3 van deze CAO werd ten laatste gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 november 2011 (registratienummer 107554/CO/127).

De nieuwe bepalingen treden in werking op 1 januari 2012.

Wij geven U hierna de integrale tekst van de CAO, een commentaar en de historiek van het bedrag.

A. Tekst CAO

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden en werksters die ressorteren onder het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen en onder het Paritair Subcomité voor de handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen.

Vanaf 1 juli 2016 wordt deze CAO ook van toepassing op de werkgevers van de handel in Brandstoffen gevestigd in Oost-Vlaanderen en hun arbeiders en arbeidsters.
Deze cao is ook toepasselijk op de ondernemingen die, op het vlak van petroleumproducten en/of derivaten, instaan voor uitsluitend het vervoer voor rekening van derden en waarvoor het Paritair Comité voor de Handel in Brandstoffen bevoegd is. cao van 26 juni 2018 (n° 146633/CO/127).

Artikel 2

De werkgevers kennen aan hun niet-sedentaire werknemers een vergoeding toe, genaamd ARAB-vergoeding. Deze ARAB-vergoeding geldt als de terugbetaling van kosten die door het niet-sedentair personeel worden gedaan, buiten de zetel van de onderneming vermeld in het arbeidsreglement, doch eigen zijn aan de onderneming.

De ARAB-vergoeding dient vermeld te worden op de fiche 281.10 van de werknemers onder de rubriek "kosten eigen aan de werkgever".

De ARAB-vergoeding vindt haar oorsprong in de ARAB-voorzieningen die van toepassing zijn voor de sedentaire werknemers (Titel 2, hoofdstuk 2, afdeling 2 van het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming).

Gelet op het mobiel karakter van het tewerkgesteld personeel, waardoor onmogelijk vanuit de ondernemingen kan gezorgd worden voor een aantal sanitaire voorzieningen (zoals bijvoorbeeld wasplaatsen, refters, toiletten, dranken, enz.), dient noodgedwongen beroep gedaan te worden op de bestaande privé-accomodatie.

Artikel 3

§1. De ARAB-vergoeding wordt per aanwezigheidsuur of een gedeelte ervan aan de arbeiders en arbeidsters toegekend. Met ingang van 1 januari 2012 wordt deze ARAB-vergoeding verhoogd met 0,05 EUR. Dit betekent dat ze vanaf 1 januari 2012 1,1779 EUR zal bedragen.

§2. De ARAB-vergoeding wordt elk jaar op 1 juli aangepast aan de evolutie van de gezondheidsindex.

Commentaar: Voor het geactualiseerde bedrag, zie hier onder.

Artikel 4

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang op 1 juli 1993 en is gesloten voor onbepaalde duur.

B. Commentaar

Aangezien de ARAB-vergoeding betaald wordt ter vergoeding van "kosten eigen aan de werkgever" dient men hierop geen sociale zekerheidsbijdragen te betalen.

C. Historiek van het bedrag

• 01/01/2012: 1,1779 EUR/u (CAO);
• 01/07/2012: 1,2039 EUR/u (indexatie: +2,21 %);
• 01/07/2013: 1,2242 EUR/u (indexatie: +1,69 %);
• 01/07/2014: 1,2259 EUR/u (indexatie: +0,14 %);
• 01/07/2015: 1,2282 EUR/u (indexatie: +0,19 %);
• 01/07/2016: 1,2391 EUR/u (indexatie: +0,88 %);
• 01/07/2017: 1,2601 EUR/u (indexatie: +1,69 %);
• 01/07/2018: 1,2783 EUR/u (indexatie: +1,44 %);
• 01/07/2019: 1,3032 EUR/u (indexatie: +1,95%).