2201 Historiek SWT 58 jaar – Kliksysteem

Paritair (sub-)Comité nr.:
127.00.00-00.00, 127.02.00-00.00

Bijwerking: 12/03/2015
Geldig vanaf: 01/01/2015
Geldig tot: 02/01/2015

De toegang tot dit type SWT (58 jaar - lange loopbaan) is niet meer mogelijk sinds 2015, behalve als het kliksysteem wordt toegepast.

Het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 58 jaar mits een lange loopbaan dat door een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst of een bedrijfs-cao moest worden voorzien, is sinds 1 januari 2015 afgeschaft.

De toegang tot dit type SWT is dus niet meer mogelijk, behalve als het  kliksysteem wordt toegepast:

  • op een gegeven ogenblik in 2012-2013-2014 vervulde de werknemer de leeftijdsvoorwaarde (58 jaar) en de loopbaanvoorwaarden van dat ogenblik;
  • er bestond een bedrijfs-cao of sectorale cao op dat ogenblik;
  • hij heeft geen gebruik gemaakt van de  SWT-regeling (is blijven werken);
  • hij is ontslagen later.

De werknemer kan het SWT genieten als voornoemde voorwaarden vervuld zijn.

In deze sector bestaat een collectieve arbeidsovereenkomst die een SWT vanaf 58 jaar voorziet.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
12/12/2014
Registratienr
125177
Geldig van
01/01/2015
Geldig tot
31/12/2016
Neerleggingsdatum
12/12/2014
Registratiedatum
05/02/2015
Onderwerp
werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar of op 60 jaar
BS Bericht van neerlegging
16/02/2015
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
08/01/2016
Gepubliceerd in het B.St. van
17/02/2016
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)

Historiek
01/01/2015 02/01/2015 2201 Historiek SWT 58 jaar – Kliksysteem
01/01/2013 31/12/2014 2201 Historiek SWT 58 jaar – Kliksysteem
01/01/2013 01/01/2013 2201 21 Werkloosheid met bedrijfstoeslag op 56, 58 of 60 jaar
01/01/2012 31/12/2012 2201 21 Brugpensioen op 56, 58 of 60 jaar
01/01/2011 31/12/2011 2201 21 Brugpensioen op 56, 58 of 60 jaar
01/01/2010 31/12/2010 2201 21 Brugpensioen op 56, 58 of 60 jaar
01/01/2009 31/12/2009 2201 21 Brugpensioen
01/01/2008 31/12/2008 2201 2101 Brugpensioen
01/01/1997 31/12/1998 2201 2101 Brugpensioen