2201 Historique RCC 58 ans – Système cliquet
(Sous-)Commission paritaire n°:
127.00.00-00.00,
127.02.00-00.00
Mise à jour: 12/03/2015
Début de validité: 01/01/2015
Fin validité: 02/01/2015
L’accès à ce type de RCC (58 ans - longue carrière) n’est plus possible depuis 2015, sauf s’il est fait application du système du cliquet.
Le régime de chômage avec complément d’entreprise à partir de 58 ans, moyennant une longue carrière et qui devait être prévu par convention collective de travail sectorielle ou d’entreprise, a été abrogé depuis le 1er janvier 2015.
L’accès à ce type de RCC n’est donc plus possible sauf s’il est fait application du système du cliquet :
- le travailleur remplit la condition d’âge (= 58 ans) et la condition de carrière applicable en 2012, 2013 ou 2014 (il remplit les conditions à ce moment-là) ;
- il y avait une CCTS ou CCTE qui prévoyait ce type de RCC à ce moment-là ;
- il a continué à travailler ;
- il est licencié ultérieurement.
Le travailleur pourra bénéficier du RCC si les conditions précitées sont remplies.
Dans le présent secteur, il existait une convention collective de travail prévoyant un RCC à partir de 58 ans.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
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Date CCT
12/12/2014 |
N° d'enregistrement
125177 |
Début de validité
01/01/2015 |
Fin validité
31/12/2016 |
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Date de dépôt
12/12/2014 |
Date d'enregistrement
05/02/2015 |
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Sujet
chômage avec complément d'entreprise à 58 ans ou à 60 ans |
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MB Avis Dépôt
16/02/2015 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
08/01/2016 |
Publié au Moniteur Belge du
17/02/2016 |
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Mots clés
RÉGIME DE CHÔMAGE AVEC COMPLÉMENT D'ENTREPRISE (RCC) |
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| Historique | ||
|---|---|---|
| 01/01/2015 | 02/01/2015 | 2201 Historique RCC 58 ans – Système cliquet |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 2201 Historique RCC 58 ans – Système cliquet |
| 01/01/2013 | 01/01/2013 | 2201 21 Chômage avec complément d'entreprise à 56, 58 ou 60 ans |
| 01/01/2012 | 31/12/2012 | 2201 21 Prépension à 56, 58 ou 60 ans |
| 01/01/2011 | 31/12/2011 | 2201 21 Prépension à 56, 58 ou 60 ans |
| 01/01/2010 | 31/12/2010 | 2201 21 Prépension à 56, 58 ou 60 ans |
| 01/01/2009 | 31/12/2009 | 2201 21 Prépension |
| 01/01/2008 | 31/12/2008 | 2201 2101 Prépension |
| 01/01/1997 | 31/12/1998 | 2201 2101 Prépension |