09 Feestdagen
Paritair (sub-)Comité nr.:
136.00.00-00.00
Bijwerking: 17/10/2023
Geldig vanaf: 01/07/2023
Geldig tot: 30/06/2025
Toekenning van twee bijkomende feestdagen: in gemeen overleg tussen de werkgever en de werknemers vast te stellen (kermis, plaatselijk of gemeenschapsfeest of om het even welke andere dag).
In het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking werd op 26 juni 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de arbeids- en loonsvoorwaarden (nr 182978/CO/136).
Wij geven u hierna de bepalingen m.b.t. de toekenning van twee bijkomende feestdagen.
1. Bijkomende feestdagen
Naast de tien wettelijke feestdagen worden aan de arbeiders twee bijkomende feestdagen toegekend.
2. Bepaling
De data van deze twee dagen worden bepaald in gemeen overleg tussen de werkgever en de arbeiders (kermis, plaatselijk- of gemeenschapsfeest of om het even welke andere dag).
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
26/06/2023 |
Registratienr
182978 |
Geldig van
- |
Geldig tot
30/06/2025 |
|
Neerleggingsdatum
26/09/2023 |
Registratiedatum
12/10/2023 |
||
|
Onderwerp
Arbeids- en loonvoorwaarden |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
23/10/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
|
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, MAALTIJDCHEQUES, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, ARBEIDSDUURVERMINDERING, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, TELEWERK, TIJDELIJKE ARBEID EN UITZENDARBEID, KLEIN VERLET, SOCIALE VREDE, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, STUDENTENLONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS, ARBEIDSDUURVERMINDERING, BETAALDE VERLOFDAG EN FEESTDAG, RUSTTIJDEN / PAUZES, OVERUREN - VERGOEDING EN/OF RECUPERATIE, TELEWERK, UITZENDARBEID, KLEIN VERLET, SOCIALE VREDE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, MAALTIJDCHEQUES, EENMALIGE PREMIE, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE), ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN (EXCL. E-COMMERCE), OVERLOON, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ARAB - VERGOEDING / VERBLIJFSVERGOEDING / ONKOSTENVERGOEDING |
|||
|
Tekst aangepast op
14/10/2023 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/07/2023 | 30/06/2025 | 09 Feestdagen |
| 01/07/2021 | 30/06/2023 | 09 Feestdagen |
| 01/07/2019 | 30/06/2021 | 09 Feestdagen |
| 01/02/2017 | 30/06/2019 | 09 Toekenning van twee bijkomende feestdagen |
| 01/02/2015 | 31/01/2017 | 09 Toekenning van twee bijkomende feestdagen |
| 01/02/2013 | 31/01/2015 | 09 Toekenning van twee bijkomende feestdagen |
| 01/02/2011 | 31/01/2013 | 09 Toekenning van twee bijkomende feestdagen |
| 01/02/2009 | 31/01/2011 | 09 Toekenning van twee bijkomende feestdagen |
| 01/02/2007 | 31/01/2009 | 09 Toekenning van twee bijkomende feestdagen |
| 01/02/2005 | 31/01/2007 | 09 Toekenning van twee bijkomende feestdagen |
| 01/02/2003 | 31/01/2005 | 09 Toekenning van twee bijkomende feestdagen |
| 01/02/2001 | 31/01/2003 | 09 Toekenning van twee bijkomende feestdagen |
| 01/02/1997 | 31/01/2001 | 09 Toekenning van twee bijkomende feestdagen |