2102 SWT 60 jaar - 35 jaar - zwaar beroep

Paritair (sub-)Comité nr.:
136.00.00-00.00

Bijwerking: 29/08/2023
Geldig vanaf: 01/07/2023
Geldig tot: 30/06/2025

Leeftijd: 60 jaar

Loopbaan: 35 jaar

Zwaar beroep

 

1. Principes

Dit stelsel heeft tot doel het recht op een bedrijfstoeslag toe te kennen aan werknemers die:

  • tewerkgesteld zijn in een zwaar beroep;
  • een beroepsloopbaan van minstens 35 jaar kunnen aantonen op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst;
  • ontslagen worden tijdens de geldigheidsperiode van de cao;
  • 60 jaar of ouder zijn uiterlijk op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst en tijdens de geldigheidsperiode van de cao.

Van deze 35 jaar moeten :

  • ofwel minstens 5 jaar, gerekend van datum tot datum, een zwaar beroep behelzen. Deze periode van 5 jaar moet gelegen zijn in de loop van de laatste 10 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum, vóór het einde van de arbeidsovereenkomst;
  • ofwel minstens 7 jaar, gerekend van datum tot datum, een zwaar beroep behelzen. Deze periode van 7 jaar moet gelegen zijn in de loop van de laatste 15 kalenderjaren, gerekend van datum tot datum, vóór het einde van de arbeidsovereenkomst.

Dit type SWT moet bepaald zijn in een sector-cao of in een ondernemingscao.

In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten. Opgelet: we raden u aan te letten op de geldigheidsperiode van de cao.

2. PC 136

Om het recht op SWT te openen, dient volgende bedrijfsanciënniteit te worden bewezen:

Leeftijd Anciënniteit
60 jaar 5 jaren
59 jaar 6 jaren
58 jaar 7 jaren

 

Het  Fonds voor bestaanszekerheid vergoedt aanvullende uitkeringen die door de werkgever moeten worden betaald voor alle regelingen vanaf :

  • op 1 januari 2014: van de leeftijd van 59 jaar;
  • op 1 januari 2015: van de leeftijd van 60 jaar.

Voor alle SWT-stelsels die ingaan vanaf 1januari 2016, legt het beheerscomité van het Fonds voor Bestaanszekerheid de modaliteiten vast van terugbetaling van de aanvullende vergoedingen ten laste van de werkgever door het Fonds voor Bestaanszekerheid vanaf de leeftijd van 60 jaar.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
26/06/2023 		Registratienr
181709 		Geldig van
01/07/2023 		Geldig tot
30/06/2025
Neerleggingsdatum
14/07/2023 		Registratiedatum
21/08/2023
Onderwerp
Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag - zwaar beroep
BS Bericht van neerlegging
29/08/2023 		Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
08/01/2024 		Gepubliceerd in het B.St. van
26/01/2024
Keywords
LONEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), INDEXERINGSBEPALINGEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)
Tekst aangepast op
26/08/2023

Historiek
01/07/2023 30/06/2025 2102 SWT 60 jaar - 35 jaar - zwaar beroep
01/07/2021 30/06/2023 2102 SWT 60 jaar - 35 jaar - zwaar beroep
01/01/2019 30/06/2021 2102 SWT 59 jaar - 35 jaar - zwaar beroep
01/01/2019 30/06/2019 2102 SWT 59 jaar - 35 jaar - zwaar beroep
01/01/2017 31/12/2018 2102 SWT 58/59 jaar - 35 jaar - zwaar beroep
Terug