23 Syndicale afvaardiging

Paritair (sub-)Comité nr.:
136.00.00-00.00

Bijwerking: 24/09/2019
Geldig vanaf: 01/07/2019

In het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking werd op 5 september 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het statuut van de syndicale afvaardiging (nr. 153917/CO/136).

We geven u hierna de grote lijnen van het statuut van de vakbondsafvaardiging. Gelieve op het registratienummer te klikken voor een uitvoerige analyse ervan (integrale tekst).

1. Oprichting

Op vraag van één of meerdere syndicale organisaties, vertegenwoordigd in het paritair comité, zal in de exploitatiezetel een syndicale afvaardiging mogen worden ingesteld

2. Samenstelling

Het aantal afgevaardigden zal per exploitatiezetel bepaald worden volgens het aantal arbeiders en arbeidsters.

Aantal	Effectief	Plaatsvervanger
21 tot 50	1	1
51 tot 75	2	1 (*)
76 tot 100	2	2
101 tot 200	3	2 (*)
201 tot 399	3	3
400 en +	Maximum 1% van het totale aantal arbeiders en arbeidsters

Indien de gemiddelde bezetting van het lopend jaar vergeleken met de gemiddelde bezetting van het vorig jaar verminderd of vermeerderd is, zodanig dat de onderneming in een lagere of hogere personeelscategorie valt, zal zij een herziening mogen vragen van het aantal effectieve en plaatsvervangende afgevaardigden, vóór het einde van het mandaat.

(*) Het aantal plaatsvervangende vakbondsafgevaardigden kan echter worden aangepast aan het aantal effectieve vakbondsafgevaardigden zonder dat dit als gevolg een verhoging van het aantal beschermde arbeiders en arbeidsters mag hebben. Dat wil dus zeggen dat deze bijkomende mandaten slechts kunnen ingenomen worden door verkozen leden van de ondernemingsraad of van het comité veiligheid en hygiëne ofwel door niet verkozen kandidaten voor deze organen en dit enkel voor de duurtijd van hun bescherming.

De plaatsvervangende vakbondsafgevaardigden vakbondsafgevaardigden bij afwezigheid.

3. Werking

De effectieve en bij hun afwezigheid de plaatsvervangende leden van de syndicale afvaardiging beschikken, in samenspraak met de werkgever en met inachtneming van de organisatorische noodwendigheden van de diensten in de onderneming over de nodige faciliteiten en tijd, tijd die zal vergoed worden als normale arbeidstijd, om de in deze overeenkomst omschreven syndicale opdrachten en activiteiten collectief of individueel uit te oefenen.

4. Bescherming

De leden van de syndicale afvaardiging mogen niet worden afgedankt om redenen die eigen zijn aan de uitoefening van hun mandaat. De werkgever die voornemens is een syndicaal afgevaardigde om gelijk welke reden af te danken moet een bepaalde procedure naleven (zie tekst cao).

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 05/09/2019	Registratienr 153917	Geldig van 01/07/2019	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 12/09/2019		Registratiedatum 18/09/2019
Onderwerp statuut van de syndicale afvaardiging
BS Bericht van neerlegging 26/09/2019		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 11/06/2020		Gepubliceerd in het B.St. van 27/07/2020
Keywords SYNDICALE AFVAARDIGING, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN

Historiek
01/07/2019	31/12/2999	23 Syndicale afvaardiging
24/03/1998	30/06/2019	23 Syndicale afvaardiging