25 Syndicale premie

In het Paritair Comité voor de papier- en kartonbewerking werd op 5 september 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de sociale voordelen (nr. 153913/CO/136).

1. Principe en begunstigden

Het totaal jaarlijks bedrag van de syndicale premie wordt toegekend aan de rechthebbenden die op 31 december van de referteperiode gaande van 1 januari tot 31 december van hetzelfde jaar tezelfdertijd, en dit gedurende ten minste 12 maanden :

• lid zijn van één van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties ;
• krachtens een arbeidsovereenkomst voor arbeiders of door uitbetaling van SWT verbonden zijn met een onderneming van het PC voor de papier- en kartonbewerking.

2. Bedragen

Voor het refertejaar 2017 : 135 EUR voor de actieve werknemers (1/12 = 11,25 EUR).

Vanaf het refertejaar 2018 : 145 EUR voor de actieve werknemers (1/12 = 12,08 EUR).

Voor de werknemers in een SWT-stelsel : 126 EUR.

3. Procedure

Nieuwe procedure sinds 1 januari 2024

Elk jaar, uiterlijk op 21 mei volgend op de referteperiode, stelt het "Fonds voor Bestaanszekerheid voor de werknemers van de papier- en kartonbewerking" de werkgevers in het bezit van de nodige attesten van tewerkstelling.

Deze attesten worden vooraf ingevuld op naam van alle arbeiders die tijdens de referteperiode in het personeelsregister zijn ingeschreven, Vanaf 27 mei volgend op de referteperiode worden de attesten door de werkgevers individueel aan hun arbeiders uitgereikt.

De werknemers bezorgen vervolgens de syndicale attesten aan hun vakbond, die uiteindelijk instaan voor de betaling.