0602 Afscheidspremie (sleepdiensten)

Paritair (sub-)Comité nr.:
139.00.00-00.00

Bijwerking: 19/10/2021
Geldig vanaf: 01/01/2021

Bedrag :

  • € 105 indien minimum 1 en maximum 15 jaar anciënniteit
  • € 105 plus € 35 per jaar anciënniteit boven de 15 jaar met een maximum van € 875.

 

In het Nationaal Paritair Comité voor de binnenscheepvaart werd op 24 juni 2021 een CAO gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (167414/CO/139).

Afscheidspremie

Bij het op SWT en/of op pensioen gaan van de werknemer wordt hem een afscheidspremie betaald (in toepassing KB 28/11/1969 - artikel 19, § 2, 14, c):

Deze premie bedraagt:

  • € 105 indien minimum 1 en maximum 15 jaar anciënniteit
  • € 105 plus € 35 per jaar anciënniteit boven de 15 jaar met een maximum van € 875.

Onder dienstjaar wordt iedere periode van 12 maanden verstaan tussen de datum van indiensttreding en datum van op pensioen gaan.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
14/06/2021 		Registratienr
167414 		Geldig van
01/01/2021 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
15/07/2021 		Registratiedatum
07/10/2021
Reikwijdte
Ondernemingen met als activiteit sleepdiensten
Onderwerp
Loon- en arbeidsvoorwaarden
BS Bericht van neerlegging
20/10/2021 		Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
23/12/2021 		Gepubliceerd in het B.St. van
03/02/2022
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, ALTERNATIEF VOORDEEL/BELONINGSWIJZE (EXCL. PREMIE, CHEQUE, BONUS), AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, WINSTDEELNEMING/NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL-CAO 90, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT, OVERUREN, KLEIN VERLET, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, AANWERVING, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, REËLE LONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, LOON - ADMINISTRATIEVE EN UITBETALINGSMODALITEITEN, WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS, BETAALDE VERLOFDAG EN FEESTDAG, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), RUSTTIJDEN / PAUZES, ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT EN OVERUREN - ARBEIDSORGANISATIE, OVERUREN - VERGOEDING EN/OF RECUPERATIE, KLEIN VERLET, VERLOF OM DWINGENDE REDEN, AANWERVING, MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, ONTSLAGVERGOEDING BIJ SLUITING OF COLLECTIEF ONTSLAG / AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE), ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN (EXCL. E-COMMERCE), OVERLOON, AFSCHEIDSPREMIE, AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, HOSPITALISATIEVERZEKERING, NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL - CAO 90, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING, ARAB - VERGOEDING / VERBLIJFSVERGOEDING / ONKOSTENVERGOEDING, WERKKLEDIJ
Tekst aangepast op
10/10/2021

Historiek
01/01/2021 31/12/2050 0602 Afscheidspremie (sleepdiensten)
01/07/2006 31/12/2020 0602 Afscheidspremie (sleepdiensten)
Terug