1101 Economische werkloosheid - Ondernemingen die in onderaanneming werken voor bedrijven uit de regio Charleroi van het PC voor de ijzernijverheid

Paritair (sub-)Comité nr.:
140.00.00-00.00

Bijwerking: 15/01/2009
Geldig vanaf: 18/11/2008
Geldig tot: 18/11/2009

In artikel 51 §1 van de wet van 3 juli 1978 werd voorzien dat de Koning, op voorstel van het paritair comité, de voorwaarden kan bepalen, waaronder de uitvoering van de arbeidsovereenkomst geheel kan geschorst worden of een regeling van gedeeltelijke arbeid kan worden ingevoerd bij gebrek aan werk wegens economische redenen.

In het Belgisch Staatsblad van 16 december 2008 verscheen het Koninklijk Besluit van 14 januari 2009 tot vaststelling voor het paritair comité voor het vervoer en de logistiek van de voorwaarden waaronder het gebrek aan werk wegens economische oorzaken, de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden schorst.

Wij geven U hierna de integrale tekst van het koninklijk besluit; de tussentitels werden door ons aangebracht.

Artikel 1

Dit besluit is van toepassing op de werkgevers en op de werklieden van de ondernemingen die onder het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek ressorteren en die uitsluitend in onderaanneming werken voor bedrijven uit de regio Charleroi van het Paritair Comité voor de ijzernijverheid.

Artikel 2

Bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken, mag de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden volledig worden geschorst, mits ervan kennis wordt gegeven door aanplakking op een goed zichtbare plaats in de lokalen van de onderneming, ten minste zeven dagen vooraf, de dag van de aanplakking niet inbegrepen.De aanplakking kan worden vervangen door een geschreven kennisgeving aan iedere werkloos gestelde werkman, ten minste zeven dagen vooraf, de dag van de kennisgeving niet inbegrepen.

Artikel 3

De duur van de volledige schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst voor werklieden bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken mag dertien weken niet overschrijden. Wanneer de volledige schorsing van de uitvoering van de overeenkomst de voorziene maximumduur heeft bereikt, moet de werkgever gedurende een volledige arbeidsweek de regeling van volledige arbeid opnieuw invoeren, alvorens een nieuwe volledige schorsing kan ingaan.

Artikel 4

Met toepassing van artikel 51, § 1, vijfde lid, van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten vermeldt de in artikel 2 bedoelde kennisgeving de datum waarop de volledige schorsing van de uitvoering van de overeenkomst ingaat, de datum waarop deze schorsing een einde neemt, alsook de data waarop de werklieden werkloos worden gesteld.

Artikel 5

Dit besluit heeft uitwerking met ingang van 18 november 2008 en treedt buiten werking op 18 november 2009.

Artikel 6

De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit.

Historiek
18/11/2008	18/11/2009	1101 Economische werkloosheid - Ondernemingen die in onderaanneming werken voor bedrijven uit de regio Charleroi van het PC voor de ijzernijverheid