In het Paritair Comité voor het vervoer werd op 25 januari 1985 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot oprichting van een fonds voor bestaanszekerheid genaamd “Sociaal Fonds voor de ondernemingen van verhuizingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten” en tot vaststelling van zijn statuten.  Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 22 april 1986 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 30 mei 1985.

Zij werd herhaaldelijk gewijzigd en laatst door collectieve arbeidsovereenkomsten van:

·      28 september 1999 (K.B. 10 mei 2001; B.S. 14 augustus 2001);

·      29 februari 2000 (K.B. 4 februari 2002; B.S. 19 juni 2002);

·      21 maart 2001 (K.B. 25 april 2002; B.S. 2 août 2002);

·      26 november 2003 (K.B. 15 juli 2004; B.S. 20 augustus 2004).

In hetzelfde Paritair Comité voor het vervoer werd op 19 december 2005 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vaststelling van de bedragen van de toelagen en tegemoetkomingen ten gunste van de werklieden en werksters en van de bijdrage van de werkgevers voorzien in de statuten van het “Sociaal Fonds voor de ondernemingen van verhuizingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten”.  Zij werd neergelegd op de griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 11 januari 2006 onder het nummer 77979/CO/140.05. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 9 februari 2006. Voor de tekst van de CAO, zie gerelateerde CAO : nr. 77979.

Commentaar

I. BENAMING, ZETEL, DOEL, DUUR

Met ingang van 1 januari 1985 wordt een fonds voor bestaanszekerheid opgericht, genaamd “Sociaal Fonds voor de ondernemingen van verhuizingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten”.

De maatschappelijke zetel van het Fonds is gevestigd te 1080 Brussel, Picaardstraat, 69/4. Hij kan naar elke andere plaats in België worden overgebracht bij beslissing van de raad van beheer.

Het Fonds heeft tot doel:

·      de toekenning en de uitbetaling van aanvullende sociale voordelen aan de werklieden en werksters dragers van een verhuizerskaart P     (zie ook onze omzendbrief Hfdst. 20.1);

·      de inning en de invordering van de bijdragen ten laste van de werkgevers.

Het Fonds kan zich eveneens inlaten met elke kwestie welke verband houdt met de beroeps- en sociale vorming van de autovoerders, inpakkers en verhuizers.

Het Fonds wordt voor onbepaalde tijd opgericht.

II. FINANCIERING

Het Fonds beschikt over de bijdragen die verschuldigd zijn door de werkgevers die werklieden en werksters die verhuizingen verrichten, werken in meubelbewaringen en hun aanverwante activiteiten in dienst hebben en die afhankelijk van het Paritair Comité voor het vervoer zijn.

De werkgeversbijdrage bedraagt (CAO 19 december 2005):

-     1,27 % van de fictieve brutolonen aan 108 % voor het 1ste kwartaal 2006 ;

-     1,27 % van de fictieve brutolonen aan 108 % voor het 2de kwartaal 2006 ;

-     1,50 % van de fictieve brutolonen aan 108 % voor het 3de kwartaal 2006 ;

-     1,50 % van de fictieve brutolonen aan 108 % voor het 4de kwartaal 2006 ;

-     1,50 % van de fictieve brutolonen aan 108 % vanaf het 1ste kwartaal van 2007.

III. PRAKTISCHE SCHIKKINGEN

Deze bijdrage wordt geïnd door de RSZ. Om dit mogelijk te maken wordt het inschrijvingsnummer van de bijdrageplichtige werkgevers voorafgegaan door het kengetal 092.

Wij vestigen de aandacht van de werkgevers aangeslotenen bij Groep S - Sociaal Secretariaat vzw op het feit dat zij geen bijzondere schikkingen dienen te treffen. Onze diensten houden automatisch rekening met de bovenvermelde bijdragen bij het opstellen van de afrekeningen.