In het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek van toepassing op de subsector van de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten, werd op 18 december 2014 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de maatregelen t.a.v. de risicogroepen. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd onder het nummer 125641/CO/140. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een kononklijk besluit van 8 juli 2015 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 27 juli 2015.

Tekst van de CAO

Hoofdstuk I - Toepassingsgebied

Artikel 1

§1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers die ressorteren onder het Paritair Comité voor het Vervoer en de Logistiek en die behoren tot het Paritair Subcomité voor de verhuizing.

§2. Het Paritair subcomité voor de verhuizin is bevoegd voor de werknemers die hoofdzakelijk handarbeid verrichten en hun werkgevers, te weten voor ondernemingen die voor rekening van derden verhuisactiviteiten uitoefenen.

Onder voor rekening van derden wordt verstaan: het uitvoeren van verhuisactiviteiten voor andere natuurlijke of rechtspersonen en onder voorwaarde dat de ondernemingen die voor rekening van derden verhuisactiviteiten uitoefenen op geen enkel ogenblik eigenaar van de betrokken goederen worden.

Onder verhuisactiviteiten wordt verstaan: elke verplaatsing van goederen andere dan handelsgoederen die bestemd zijn of gebruikt worden voor meubilering, inrichting of uitrusting van private of professionele ruimten met daar onder andere inbegrepen: specifieke handelingen zoals beschermen, inpakken, uitpakken, demonteren, laden, lossen, monteren, bewaren, installeren of opstellen, indien nodig met behulp van hef- of hijsmiddelen van allerlei aard.

Het Paritair Subcomité voor de verhuizing is niet bevoegd voor ondernemingen die verhuis-activiteiten uitoefenen die onder de bevoegdheid van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw verwant zijn en het Paritair Comité voor de bewakings- en/of toezichtsdiensten.

Hoofdstuk II - Juridisch kader

Artikel 2

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten in toepassing van hoofdstuk III, afdeling VI, onderafdeling 1 (inspanning ten voordele van de werkloze) van de wet van 26 maart 1999 betreffende het Belgisch actieplan voor de werkgelegenheid 1998 en houdende diverse bepalingen.

Hoofdstuk III - Risicogroepen

Artikel 3

Onder risicogroepen wordt verstaan: de personen behorend tot één van de volgende categorieën:

1. de laag geschoolde of onvoldoende geschoolde werklozen;
2. de laaggeschoolde of onvoldoende geschoolde werknemer;
3. de laag geschoolde of onvoldoende geschoolde jongeren;
4. de langdurig werklozen;
5. de werklozen ouder dan 45 jaar;
6. de werknemers van de sector die minstens 50 jaar oud zijn;
7. de personen die het leefloon genieten;
8. de arbeiders van de sector wiens beroepskwalificatie aan de technologische vooruitgang niet meer aangepast is of die het risico lopen aan de technologische vooruitgang niet meer aangepast te zijn;
9. de allochtonen.

Artikel 4

§1. De in artikel 1 van deze overeenkomst bedoelde werkgevers zijn voor de jaren 2015 - 2016 een bijzondere bijdrage verschuldigd van 0,15%, berekend op grond van het volledige loon van de door hen tewerkgestelde werklieden.

§2. De in artikel 4 §1 van deze overeenkomst bedoelde bijdrage wordt geïnd door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, ten bate van het Sociaal Fonds van de sector.

De middelen die aldus ter beschikking worden gesteld, zullen aangewend worden voor de opleiding en de tewerktelling van personen behorende tot de risicogroepen.

§3. De Raad van Beheer van het Sociaal Fonds van de sector zal regelen bepalen ter uitvoering van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Hoofdstuk IV - Geldigheidsduur

Artikel 5

§1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2015 en houdt op van kracht te zijn op 31 december 2016.