In het Paritair Comité voor de zeevisserij werd er op 14 december 2004 een collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten tot toekenning van een eindejaarspremie (nr. 76410/CO/143).

Deze Collectieve Arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werklieden en werksters van de ondememingen die ressorteren onder het Nationaal Paritair Comité voor de Zeevisserij en gekend onder het kengetal 086.

1. Bedrag

Volgens het sectorakkoord 2001-2002 wordt de eindejaar conjunctuurpremie verhoogd met het équivalent van 20 maal het individuele uurloon van de werklieden en werksters van toepassing in uitvoering van hun individuele arbeidsovereenkomst op 30 november van het betrokken kalenderjaar.

Aan elke werkman en werkster wordt een eindejaarspremie toegekend waarvan het bedrag per maand arbeidsprestatie verricht gedurende de referentieperiode gaande van 1 december tot 30 november van het volgend kalenderjaar, gelijk is aan één twaalfde van een bedrag dat:

• gelijk aan 110 maal het individueel werkelijk betaalde uurloon op 30 november van het volgend kalenderjaar voor een werknemer die voltijds tewerkgesteld is;
• gelijk aan 74 maal het individueel werkelijk betaalde uurloon op 30 november van het volgend kalenderjaar voor een werknemer die deeltijds tewerkgesteld is.

2. Voorwaarden

De premie wordt betaald aan de werknemer die minstens 6 maanden in de sector werkzaam was in de in artikel 2 omschreven referentieperiode en die sector niet vrijwillig verlaten heeft. Deze laatste voorwaarde moet niet door de pensioengerechtigde worden vervuld De premie wordt ook toegekend aan de rechthebbenden van de overleden werklieden of werksters.

3. Pro rata

In volgende gevallen wordt de premie pro rata berekend:

• tijdskrediet
• vermindering loopbaan en landingsbanen
• ouderschapsverlof

De pro rata berekening wordt uitgevoerd volgens de tewerkstellingsbreuk. In alle gevallen zal de minimum premie na berekening 74 Euro bedragen.

Elke maand gedurende welke de werkman of werkster is ingeschreven in het personeelsregister en erin werd ingeschreven ten laatste op de 15de van de maand of uitgeschreven na de 15de van de maand, moet als een maand arbeidsprestatie worden beschouwd.

De werkman of werkster kan de betaling van de eindejaarspremie bekomen van iedere werkgever die hen tewerkstelde gedurende de referentieperiode naar rata van de maanden arbeidsprestaties welke zij bij ieder van hen hebben verricht tijdens de referentieperiode.

4. Praktische schikkingen

Wij vestigen uw aandacht op het feit dat op de voorbereide prestatieopgaven, opgesteld voor de betaling van de eindejaarspremie, slechts de arbeiders vermeld worden die in dienst zijn.

Desgevallend dient U de arbeiders toe te voegen die de onderneming verlaten hebben en recht zouden hebben op de eindejaarspremie.