In het Paritair Comité voor de Zeevisserij werd op 12 september 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende een syndicale premie (nr. 154429/CO/143).

1. Bedragen

Het bedrag van de syndicale premie is gelijk aan 1/12 van 145 euro voor iedere maand arbeidsprestaties verricht gedurende de referentieperiode van 1 juli van het voorgaande jaar tot 30 juni van het lopende jaar.

2. Toekenningsvoorwaarden

Een syndicale premie wordt toegekend aan:

• de werklieden en werksters hebben recht op de betaling van de premie indien zijn voldoen aan de voorwaarden inzake de sociale vrede en op 30 juni van het lopend jaar een anciënniteit van ten minste zes maanden hebben bij een of meerdere werkgevers;
• de werklieden en werksters die op de datum van de aanvang van de betalingsperiode van de syndicale premie volledig en onvrijwillig werkloos zijn, als ze aan dezelfde voorwaarden voldoen;
• deze bepaling is ook van toepassing op de rechthebbenden van de gedurende de periode van 1 juli van het voorgaande jaar tot de datum waarop de betaalperiode ingaat overleden werklieden af werksters.

3. Procedure

De syndicale premie wordt betaald in de loop van het derde kwartaal van het lopend jaar.

De syndicale premie wordt betaald door de werknemersorganisaties welke zijn vertegenwoordigd in het paritair Comité voor de zeevisserij op voorlegging van het door de werkgever(s) ingevuld formulier, uitgereikt door het Fonds, waarop de werkman of werkster voor ontvangst van het erin vermelde  bedrag van de premie kosten.

De werklieden of werksters kunnen de betaling van de syndicale premie slechts komen bij werknemersorganisaties, waarbij zij, op de datum waarop de betaalperiode ingaat, minstens 6 maanden zijn aangesloten.

4. Financiering

De terugbetaling aan de werknemersorganisaties van de betaalde syndicale premie geschiedt door het 'Waarborg- en Socaail Fonds voor de Zeevisserij" op voorlegging formulieren.