Vanaf december 2018 zullen de ecocheques in elektronische vorm worden toegekend.
Tot op heden bestond er een bijzondere bepaling voor werknemers die tijdens de referteperiode minder dan 30 gewerkte of gelijkgestelde dagen hadden. Voor deze werknemers werden de ecocheques vervangen door een forfaitaire premie (zie hoofdstuk 0604).
Sinds 01/07/2018 bestaat deze uitzondering niet meer.
Het bedrag, de gelijkstellingsregels, de coördinatie door het fonds en de mogelijkheid tot omzetting blijven onveranderd. Zoals elk jaar is het namelijk mogelijk om de ecocheques om te zetten in een ander voordeel via een collectieve arbeidsovereenkomst op voorwaarde dat het sociaal fonds hiervan wordt verwittigd vóór 15 oktober.
Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 54 van de sectorale documentatie.