2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)

Paritair (sub-)Comité nr.:
149.01.00-00.00

Bijwerking: 20/03/2020
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 31/12/2020

Uitkering: tijdelijke werkloosheid arbeiders.

Bedrag:

  • sectoraal (maximum 150 dagen economiche werkloosheid, onbeperkte andere tijdelijke werkloosheid):

    • 11,63 EUR per werkloosheidsuitkering (6 vergoedingen per week);
    • 5,82 EUR per halve werkloosheidsuitkering (6 vergoedingen per week).
  • wettelijk (economisch): 2 EUR/dag (vanaf de 151de dag).

Betaling:

  • economische werkloosheid: door het fonds voor de 60ste dagen en door de werkgever vanaf e 1de dag ;
  • andere tijdelijke werkloosheid: door het fonds.

In het Paritair Subcomité voor de elektriciens: installatie en distributie werd op 27 september 2017 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende wijziging en coordinatie van de statuten van het fonds voor bestaanzekerheid (nr. 142862/CO/149.01).

1. Uitkering

Aanvullende werkloosheidsuitkeringen bij tijdelijke werkloosheid.

2. Bedrag en duur

2.1. Bedrag (Akkoord 2019-2020)

De aanvullende vergoedingen vanaf 1 juli 2019 als volgt verhoogd:

  • 11,63 EUR per werkloosheidsuitkering (naar rata van 6 vergoedingen per week);
  • 5,82 EUR per halve werkloosheidsuitkering (naar rata van 6 vergoedingen per week).

De arbeiders hebben recht op bovenvermelde aanvullende vergoedingen bij tijdelijke werkloosheid op voorwaarde dat zij van de werkloosheidsuitkeringen genieten in toepassing van de reglementering op de werkloosheidsverzekering.

De aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid dient te worden betaald bij jeugdvakantie en bij seniorvakantie.

2.2. Duur

2.2.1. Economische redenen

De aanvullende vergoedingen bij tijdelijke werkloosheid omwille van economische redenen worden beperkt tot maximum 150 dagen (6 dagen/week) per kalenderjaar, waarvan de 1ste 60 dagen betaald worden door het Fonds voor bestaanszekerheid.

De werkgever betaalt vanaf de 61ste dag tot de 150ste dag, en dittelkens bij de loonafrekening van de maand volgend op de werkloosheidsmaand waarop de vergoedingen betrekking hebben.

2.2.2. Overmacht, technische stoornis, sluiting van de onderneming wegens jaarlijks verlof

De aanvullende vergoedingen bij tijdelijke werkloosheid omwille van overmacht, technische stoornis, sluiting van de onderneming wegens jaarlijks verlof, slecht weer onbeperkt in duur en worden voor de ganse periode betaald door het Fonds voor bestaanszekerheid.

3. Wettelijke uitkering

Sinds 2012, heeft de werknemer recht op een supplement op de werkloosheidsuitkering. Het minimumbedrag van het supplement wordt bepaald op 2 EUR per dag waarop de arbeider niet heeft gewerkt wegens tijdelijke werkloosheid (economisch, technisch, slecht weer). De werkgever is ertoe gehouden dit supplement te betalen, tenzij de betaling daarvan door een door de Koning algemeen verbindend verklaarde collectieve arbeidsovereenkomst ten laste wordt gelegd van het Fonds voor Bestaanszekerheid.

SCP 149.01 : De werkgever moet een aanvullende vergoeding van min. 2 EUR/dag werkloosheid betalen na de vergoedbare periode voorzien door de sector  (vanaf de 151de dag).

4. Tabel

4.1. Economische werkloosheid

60 eerste dagen

 

11,63 EUR/dag per werkloosheidsuitkering

Fonds

5,82 EUR/dag per werkloosheidsuitkering

Fonds
Vanaf de 61de dag

11,63 EUR/dag per werkloosheidsuitkering

Werkgever
 

5,82 EUR/dag per werkloosheidsuitkering

Werkgever
Vanaf de 151de dag 2 EUR/dag

Werkgever

4.2. Andere tijdelijke werkloosheid

Hele periode

 

11,63 EUR/dag per werkloosheidsuitkering

Fonds

5,82 EUR/dag per werkloosheidsuitkering

Fonds

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
26/06/2019
Registratienr
152842
Geldig van
01/01/2019
Geldig tot
31/12/2022
Neerleggingsdatum
03/07/2019
Registratiedatum
24/07/2019
Onderwerp
nationaal akkoord 2019-2020
BS Bericht van neerlegging
05/08/2019
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
20/11/2019
Gepubliceerd in het B.St. van
06/12/2019
Keywords
LONEN, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)

Datum CAO
12/12/2018
Registratienr
150207
Geldig van
01/01/2019
Geldig tot
30/06/2019
Neerleggingsdatum
20/12/2018
Registratiedatum
22/01/2019
Onderwerp
wijziging en coördinatie van de statuten van het Fonds voor Bestaanszekerheid voor de sector der elektriciens - Volta
BS Bericht van neerlegging
12/02/2019
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
23/03/2019
Gepubliceerd in het B.St. van
09/04/2019
Keywords
LONEN, EINDEJAARSPREMIE, AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE VORMING, SYNDICALE PREMIE, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, WERKING PARITAIR COMITÉ

Historiek
01/01/2024 31/12/2050 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
01/01/2021 31/12/2023 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
01/01/2019 31/12/2020 2002 Bestaanszekerheidsuitkeringen (tijdelijke werkloosheid)
01/07/2017 31/12/2018 2002 20 Bestaanszekerheid
01/01/2017 30/06/2017 2002 20 Bestaanszekerheid
01/10/2015 31/12/2016 2002 20 Bestaanszekerheid
01/01/2015 30/09/2015 2002 20 Bestaanszekerheid
01/07/2014 31/12/2014 2002 20 Bestaanszekerheid
01/01/2011 30/06/2014 2002 20 Bestaanszekerheid
01/07/2009 31/12/2010 2002 20 Bestaanszekerheid
01/07/2009 31/12/2010 2002 20 Bestaanszekerheid
01/01/2008 30/06/2009 2002 20 Bestaanszekerheid
01/07/2005 31/12/2007 2002 20 Bestaanszekerheid
01/06/2003 30/06/2005 2002 20 Bestaanszekerheid
01/01/2002 31/05/2003 2002 20 Bestaanszekerheid
01/01/2000 31/12/2001 2002 20 Bestaanszekerheid