Vanaf 1 januari 2019:
- vanaf het kalenderjaar waarin de arbeider de leeftijd van 50 jaar bereikt, heeft hij recht op 1 bijkomende verlofdag per jaar;
- vanaf het kalenderjaar waarin de arbeider de leeftijd van 55 jaar bereikt, heeft hij recht op een 2de de bijkomende verlofdag per jaar;
- vanaf het kalenderjaar waarin de leeftijd van 60 jaar bereikt, heeft hij recht op 3de de bijkomende verlofdag per jaar;
- voor deeltijdse arbeiders wordt het recht op loopbaanverlof toegekend in verhouding tot hun arbeidsstelsel op het ogenblik van opname van het verlof.
Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 1004 van de sectorale documentatie.