040104 Loonvoorwaarden (voordelen in natura)
Paritair (sub-)Comité nr.:
152.01.00-00.00
Bijwerking: 27/03/2019
Geldig vanaf: 01/01/2022
De werknemers die inwonen moeten de kosten ervan dragen volgens een met de werkgever te sluiten overeenkomst. De inwoningskosten mogen evenwel de bedragen niet overschrijden die zijn vastgesteld door RSZ.
In het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap werd op 25 februari 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden (nr. 173651/CO/152.01).
De werknemers die inwonen moeten de kosten ervan dragen volgens een met de werkgever te sluiten overeenkomst. De inwoningskosten mogen evenwel de bedragen niet overschrijden die zijn vastgesteld door RSZ.
Deze bedragen zijn als volgt vastgesteld:
- Dagbedrag van 3,22 EUR samengesteld uit: 0,55 EUR voor ontbijt, 1,09 EUR voor middagmaal, 0,84 EUR voor avondmaal, 0,74 EUR voor huisvesting.
- Maandbedrag van 96,68 EUR.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
25/02/2022 |
Registratienr
173651 |
Geldig van
01/01/2022 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
14/03/2022 |
Registratiedatum
22/06/2022 |
||
Buiten bereik
Hogescholen |
|||
Onderwerp
Loon- en arbeidsvoorwaarden |
|||
BS Bericht van neerlegging
27/06/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
19/01/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
27/03/2023 |
||
Keywords
LONEN, EINDEJAARSPREMIE, KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), FUNCTIECLASSIFICATIE, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, REËLE LONEN, INDEXERINGSBEPALINGEN, LOONSVERHOGINGEN, LOON - ADMINISTRATIEVE EN UITBETALINGSMODALITEITEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, LOONKLOOF, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, MAANDELIJKSE PREMIE / UURTOESLAG / PRODUCTIEPREMIE, EINDEJAARSPREMIE, ARAB - VERGOEDING / VERBLIJFSVERGOEDING / ONKOSTENVERGOEDING |
|||
Tekst aangepast op
23/06/2022 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2022 | 31/12/2050 | 040104 Loonvoorwaarden (voordelen in natura) |
01/10/2018 | 31/12/2021 | 040104 Voordelen in natura |
01/09/2017 | 30/09/2018 | 040104 06 Voordelen in natura |
01/09/2017 | 31/08/2017 | 040104 06 Voordelen in natura |
28/09/2016 | 31/08/2017 | 040104 06 Voordelen in natura |