23 Syndicale afvaardiging

Paritair (sub-)Comité nr.:
152.01.00-00.00

Bijwerking: 08/12/2016
Geldig vanaf: 28/09/2016

In het Paritair Subcomité voor de gesubsidieerde inrichtingen van het vrij onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap werd op 28 september 2016 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het statuut van de vakbondsafvaardiging (nr. 136149/CO/152.01).

We geven u hierna de grote lijnen van het statuut van de vakbondsafvaardiging. Gelieve op het registratienummer te klikken voor een uitvoerige analyse ervan (integrale tekst).

1. Oprichting

Een vakbondsafvaardiging kan in elke inrichting worden opgericht die gedurende de zes maand voor de aanvraag tot oprichting van een vakbondsafvaardiging ten minste gemiddeld tien personen tewerkstelt onder de categorie van het meesters-, vak- en dienstpersoneel.

Onder inrichting wordt verstaan de technische bedrijfseenheid zoals bepaald bij artikel 49, 1° van de wet van 04 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemer bij de uitvoering van het werk.

Voor de vaststelling van het aantal tewerkgestelde personeelsleden wordt enkel rekening gehouden met de arbeiders en arbeidsters die onderworpen zijn aan de sociale zekerheid voor de werknemers en die arbeidsprestaties verrichten van ten minste 19 uur per week.

2. Samenstelling

De vakbondsafvaardiging wordt samengesteld uit gewone afgevaardigden, waarvan het aantal als volgt wordt bepaald:

• 10 tot en met 50 werknemers: 2 afgevaardigden;
• 51 tot en met 100 werknemers: 3 afgevaardigden.

Het mandaat van afgevaardigde duurt vier jaar en is hernieuwbaar.  Het aantal afgevaardigden mag gedurende de normale termijn van het mandaat niet worden gewijzigd.

3. Werking

Teneinde de bijeenkomsten met de directie voor te bereiden kan de vakbondsafvaardiging eveneens vergaderen tijdens de diensturen, volgens praktische schikkingen welke bij onderling akkoord worden vastgesteld tussen de directie en de vakbondsafvaardiging.  De vakbondsafvaardiging beschikt over een krediet van één uur per maand met een maximum van 10 uur per jaar voor deze voorbereidende vergaderingen.

4. Bescherming

De leden van de syndicale afvaardiging mogen niet worden afgedankt om redenen die eigen zijn aan de uitoefening van hun mandaat. De werkgever die voornemens is een syndicaal afgevaardigde om gelijk welke reden af te danken moet een bepaalde procedure naleven (zie tekst cao).

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 28/09/2016	Registratienr 136149	Geldig van 28/09/2016	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 07/10/2016		Registratiedatum 29/11/2016
Onderwerp statuut van de syndicale afvaardiging
BS Bericht van neerlegging 19/12/2016		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 02/05/2017		Gepubliceerd in het B.St. van 23/05/2017
Keywords OPZEGGING/ONTSLAG, ONTSLAG BESCHERMDE WERKNEMERS, SYNDICALE AFVAARDIGING, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN

Historiek
28/09/2016	31/12/2999	23 Syndicale afvaardiging
01/01/2016	27/09/2016	23 Statuut van de syndicale afvaardiging
20/11/2012	31/12/2015	23 Statuut van de syndicale afvaardiging
02/02/2011	19/11/2012	23 Statuut van de syndicale afvaardiging
01/11/1980	01/02/2011	23 Statuut van de syndicale afvaardiging