0101 Nationaal akkoord 2019-2020
Paritair (sub-)Comité nr.:
207.00.00-00.00
Bijwerking: 05/07/2019
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 31/12/2020
In het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid werd op 26 juni 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het Nationaal Akkoord 2019-2020.
De volledige tekst van het sectoraal akkoord is hier beschikbaar.
Verschillende delen van dit nationaal akkoord maken wellicht nog het voorwerp uit van afzonderlijke CAO’s. In ieder geval behandelen wij de verschillende onderwerpen systematisch in het daartoe voorziene hoofdstuk.
Een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in een paritair orgaan (Nationale Arbeidsraad, paritair comité, paritair subcomité) evenals een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten buiten een paritair orgaan zijn bindend voor:
De individueel normatieve bepalingen van een CAO (loonvoorwaarden, arbeidsduur, eindejaarspremie, klein verlet, enz.) regelen, op een collectieve wijze, de individuele rechten van de werknemers en wijzigen dus impliciet de individuele arbeidsovereenkomst. Wanneer een CAO ophoudt uitwerking te hebben, dan blijven de regels ervan bijgevolg van toepassing via de individuele arbeidsovereenkomsten t.a.v. de werknemers die in dienst waren vóór de einddatum van de CAO. De via de CAO verkregen voordelen blijven dus verworven.
De individueel normatieve bepalingen van een niet-algemeen verbindend verklaarde CAO (lonen, premies, arbeidsduur, ...) zijn bindend voor alle werkgevers die vallen onder het ressort van het paritair orgaan, voor zover zij geviseerd zijn door het toepassingsgebied van de CAO, vanaf de vijftiende dag na publicatie van het bericht van neerlegging in het BS, behalve wanneer de partijen in de individuele arbeidsovereenkomst schriftelijk een strijdig beding hebben opgenomen en de werkgever geen lid is van een ondertekenende organisatie.
De algemeen verbindend verklaarde CAO is retroactief bindend voor alle werkgevers die behoren tot het ressort van het paritair orgaan en die geviseerd zijn door het toepassingsgebied van de CAO, zonder enige uitzondering. Het koninklijk besluit heeft uitwerking vanaf de inwerkingtreding van de CAO, maar kan nooit meer dan één jaar terugwerken.
Wanneer de werkingssfeer van een paritair comité of paritair subcomité wordt gewijzigd, blijven de in die comités gesloten overeenkomsten bindend voor de werkgevers en werknemers die vóór de wijziging eronder vielen, totdat in het comité waaronder zij na de wijziging ressorteren, de toepassing van de in dit comité geldende overeenkomsten op die werkgevers en werknemers is geregeld.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
26/06/2019 |
Registratienr
153398 |
Geldig van
01/01/2019 |
Geldig tot
31/12/2022 |
|
Neerleggingsdatum
05/07/2019 |
Registratiedatum
08/08/2019 |
||
|
Onderwerp
nationaal akkoord 2019-2020 |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
09/09/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
|
Keywords
LONEN, PLOEGEN- EN NACHTARBEID, EINDEJAARSPREMIE, FUNCTIECLASSIFICATIE, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), SYNDICALE PREMIE, FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID, SOCIALE VREDE |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2023 | 31/12/2024 | 0101 Nationaal akkoord 2023 - 2024 |
| 01/01/2021 | 31/12/2022 | 0101 Nationaal akkoord 2021-2022 |
| 01/01/2019 | 31/12/2020 | 0101 Nationaal akkoord 2019-2020 |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 0101 01 Nationaal akkoord 2017-2018 |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 0101 01 Nationaal akkoord 2015-2016 |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 0101 01 Nationaal akkoord 2011-2012 |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 0101 01 Nationaal akkoord 2009-2010 |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 0101 01 Nationaal akkoord 2007-2008 |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 0101 01 Nationaal akkoord 2005-2006 |
| 01/01/2003 | 31/12/2004 | 0101 01 Nationaal akkoord 2003-2004 |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 0101 01 Nationaal akkoord 2001-2002 |