210301 SWT 60 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep
Paritair (sub-)Comité nr.:
207.00.00-00.00
Bijwerking: 18/07/2023
Geldig vanaf: 01/07/2023
Geldig tot: 30/06/2025
Leeftijd: 60 jaar
Loopbaan: 33 jaar
Nachtarbeid/Zwaar beroep
1. Principes
Dit stelsel heeft tot doel het recht op een bedrijfstoeslag toe te kennen aan werknemers:
- die gedurende minstens 20 jaar (in de loop van de 33 jaar) gewerkt hebben in een arbeidsregeling met nachtprestaties (regeling voorzien door de cao nr. 46);
- of die tijdens de laatste 10 jaar minstens 5 jaar of tijdens de laatste 15 jaar minstens 7 jaar in een zwaar beroep tewerkgesteld geweest zijn.
Bovendien moeten deze werknemers:
- een beroepsloopbaan van minstens 33 jaar aantonen op het ogenblik van het einde van de arbeidsovereenkomst;
- ontslagen worden tijdens de geldigheidsperiode van de cao;
- 60 jaar of ouder zijn uiterlijk op het ogenblik van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst en tijdens de geldigheidsperiode van de cao.
Dit type SWT moet bepaald zijn in een sector-cao die uitdrukkelijk vermeldt dat ze werd afgesloten in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 151 (01/07/2021 – 30/06/2023).
In deze sector werd dergelijke collectieve arbeidsovereenkomst afgesloten. Opgelet: we raden u aan te letten op de gevallen die in de collectieve arbeidsovereenkomst zijn bepaald (nachtarbeid en/of zware beroepen?) en op de geldigheidsperiode van de cao.
2. PC 207
Deze werkloosheidsregeling met bedrijfstoeslag geldt alleen voor bedrijven die er op hun niveau mee instemmen door deze sectorale CAO te onderschrijven, hetzij in de vorm van een CAO, hetzij in de vorm van een toetredingsakte (zie artikel 3 procedure van de gerelateerde overeenkomst)
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
13/06/2023 |
Registratienr
180752 |
Geldig van
01/07/2023 |
Geldig tot
30/06/2025 |
|
Neerleggingsdatum
21/06/2023 |
Registratiedatum
07/07/2023 |
||
|
Onderwerp
Werkloosheid met bedrijfstoeslag zwaar beroep 33 jaar, lange loopbaan en medische redenen |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
19/07/2023 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
28/09/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
06/10/2023 |
||
|
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT) |
|||
|
Tekst aangepast op
09/07/2023 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/07/2023 | 30/06/2025 | 210301 SWT 60 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep |
| 01/07/2021 | 30/06/2023 | 210301 SWT 60 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep |
| 01/01/2019 | 30/06/2021 | 210301 SWT 59 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep |
| 01/01/2017 | 31/12/2018 | 210301 210103 SWT 58 jaar/59 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep |
| 01/01/2015 | 31/12/2016 | 210301 210103 SWT 58 jaar - 33 jaar – nachtarbeid/zwaar beroep |
| 01/01/2013 | 31/12/2014 | 210301 210103 SWT 56 jaar - 33 jaar - nachtarbeid |
| 01/01/2011 | 31/12/2012 | 210301 210102 Conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar |
| 01/01/2009 | 31/12/2010 | 210301 210102 Conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar |
| 01/01/2007 | 31/12/2008 | 210301 210102 Conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar |
| 01/01/2005 | 31/12/2006 | 210301 210102 Conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar |
| 01/01/2003 | 31/12/2004 | 210301 210102 Conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar |
| 01/01/2001 | 31/12/2002 | 210301 210102 Conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar |
| 01/01/1999 | 31/12/2000 | 210301 210102 Conventioneel brugpensioen vanaf 56 jaar |