260102 Werkzekerheid
Paritair (sub-)Comité nr.:
207.00.00-00.00
Bijwerking: 17/04/2024
Geldig vanaf: 01/01/2017
Deze sector heeft een procedure van ontslag voorzien: ontslag wegens economische redenen
In het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid werd op 20 juni 2017 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende vastheid van betrekking (nr. 141373/CO/207).
De ondernemingen stellen alles in het werk met het oog op het vermijden van ontslag wegens economische redenen.
Nochtans in het geval dat ontslag wegens economische redenen nodig zou blijken, worden de vertegenwoordigers van de vakorganisaties vooraf geïnformeerd en geconsulteerd. Bij deze gelegenheid zullen de partijen de maatregelen onderzoeken die zouden kunnen genomen worden om de nadelen van deze ontslagen t.a.v. de werknemers te milderen, bijvoorbeeld: stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, werkverdeling, tijdskrediet, wijze van toepassing van de wet betreffende tijdelijke arbeid en uitzendarbeid, vermindering van overuren.
Commentaar:
Volgens informatie verkregen bij de werkgeversfederatie Essenscia is dit enkel van toepassing in geval van meerdere ontslagen wegens economische redenen. De verplichting tot het inlichten van de vertegenwoordigers van de vakorganisaties geldt volgens hen dus niet bij een individueel ontslag wegens economische redenen.
Daarnaast menen zij ook dat er onder “vertegenwoordigers van de vakorganisaties” dient te worden begrepen: de leden van de vakbondsafvaardiging in de onderneming. Toch raden zij aan om in de meeste gevallen ook de permanente vakbondsleden, buiten de onderneming, vooraf in te lichten in geval van ontslagen wegens economische redenen.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
20/06/2017 |
Registratienr
141373 |
Geldig van
01/01/2017 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
10/08/2017 |
Registratiedatum
20/09/2017 |
||
Onderwerp
werkzekerheid |
|||
BS Bericht van neerlegging
28/09/2017 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
15/04/2018 |
Gepubliceerd in het B.St. van
23/05/2018 |
||
Keywords
MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, OPZEGGING/ONTSLAG |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2017 | 31/12/2050 | 260102 Werkzekerheid |
16/06/2015 | 31/12/2016 | 260102 2603 Werkzekerheid |