280601 Tijdskrediet (organisatie, toeslag)
Paritair (sub-)Comité nr.:
207.00.00-00.00
Bijwerking: 04/10/2017
Geldig vanaf: 01/01/2017
Deze sector heeft regels van organisatie in geval van tijdskrediet voorzien.
Wanneer de arbeidsovereenkomst tijdens een periode van verminderde arbeidsprestaties in het kader van een thematisch verlof of tijdskrediet met motief wordt beëindigd mits betaling van een ontslagvergoeding dan wordt deze ontslagvergoeding berekend o.b.v. het loon waarop de werknemer recht had o.b.v. het arbeidsregime van vóór de vermindering van de arbeidsprestaties.
Wanneer de arbeidsovereenkomst tijdens een periode van verminderde arbeidsprestaties in het kader van een landingsbaan dan zal de opzegvergoeding berekend worden op voltijds loon en vervolgens geproratiseerd met de verhouding van de periodes voltijdse en deeltijdse tewerkstelling over de loopbaan in de onderneming.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
20/06/2017 |
Registratienr
141371 |
Geldig van
01/01/2017 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
10/08/2017 |
Registratiedatum
20/09/2017 |
||
|
Onderwerp
ontslagvergoeding thematische verloven, tijdskrediet met motief en landingsbanen |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
28/09/2017 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
15/04/2018 |
Gepubliceerd in het B.St. van
23/05/2018 |
||
|
Keywords
OPZEGGING/ONTSLAG |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2017 | 31/12/2050 | 280601 Tijdskrediet (organisatie, toeslag) |