5401 Ecocheques

Paritair (sub-)Comité nr.:
207.00.00-00.00

Bijwerking: 26/04/2010
Geldig vanaf: 01/01/2009
Geldig tot: 31/12/2010

In het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid werd op 1 april 2009 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het nationaal akkoord 2009-2010 voor bedienden. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve areisbetrkkingen en geregistreerd op 2 mei 009 onder het nr. 92232/CO/207. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 15 juni 2009.

Een collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de aanvulling op het Nationaal Akkoord 2009-2010 voor bedienden van 1 april 2009 inzake de nominale waarde van de ecocheques werd op 11 december 2009 gesloten (geregistreerd op 2 april 2010 onder het nr. 98653/CO/207; bericht van neerlegging in het Belgisch Staatsblad van 16 april 2010).

Wij geven u hierna de bepalingen inzake de ecocheques en vervolgens een commentaar.

Artikel 1

§1. Deze CAO is van toepassing op de werkgevers van de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid en op de bedienden waarvan de functies zijn opgenomen in de classificatie der functies, vastgesteld door dit Paritair Comité.

§2. Het toepassingsgebied van artikel 10 §1 van deze CAO (conventioneel brugpensioen vanaf 58 jaar), van artikel 13 van deze CAO (Fonds voor vorming - risicogroepen) en van artikel 14 § 1 van deze CAO (Tijdskrediet) wordt uitgebreid tot alle werknemers gebonden met hun werkgever door een arbeidsovereenkomst voor bedienden.

§3. Het artikel 9 van deze CAO is uitsluitend van toepassing op de werknemers gebonden met hun werkgever door een arbeidsovereenkomst voor handelsvertegenwoordiger.

Artikel 2

Deze CAO wordt gesloten voor een duur van 2 jaar, van 1 januari 2009 tot en met 31 december 2010, met uitzondering van artikel 7, 8 en 10.

(...)

Artikel 6

§1. De ondernemingen die, aangaande de eventuele verhoging van de koopkracht voor de periode 2009-2010, niet gebonden zijn door een collectieve arbeidsovereenkomst over loon- en arbeidsvoorwaarden, gesloten overeenkomstig de bepalingen van de wet van 5 december 1968 betreffende de paritaire comités en de collectieve arbeidsovereenkomsten, zullen op 1 januari 2010, eenmalig, een totaalbedrag aan ecocheques, zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van de Nationale Arbeidsraad van 20 februari 2009, toekennen per gebaremiseerde bediende, dat wil zeggen waarvan de functies zijn opgenomen in de classificatie der functies, vastgesteld door het Paritair Comité voor de bedienden uit de scheikundige nijverheid, in dienst bij de werkgever op 1 januari 2010 ter waarde van 250 EUR.

De maximale nominale waarde per ecocheque bedraagt 10 EUR.

Aan de deeltijdse bedienden worden ecocheques toegekend voor hetzelfde totaalbedrag en onder dezelfde voorwaarden als voor voltijdse bedienden.

De toekenning en/of de bepaling van het bedrag van deze ecocheques gebeurt evenwel na verrekening en/of in voorafname van eventuele verhogingen van het loon en/of andere geldelijke of in geld waardeerbare voordelen die, met uitzondering van deze ten gevolge van de collectieve arbeidsovereenkomst van 17 maart 2006 (K.B. 9 oktober 2006; B.S. 13 november 2006), gesloten in het Paritair Comité voor de bedienden van de scheikundige nijverheid, betreffende de koppeling van de bezoldigingen aan het indexcijfer der consumptieprijzen, zouden toegekend worden aan de bedienden tijdens de duur van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Deze verhogingen en/of voordelen zijn aan hun brutowaarde aan te rekenen op de verhoging bepaald door huidige overeenkomst.

§2. Dit artikel is niet van toepassing op de bedienden die genieten van de loonsverhogingen voorzien in artikel 5 van deze CAO.

Commentaar: Voor de bepalingen inzake de loonsverhogingen, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 04010101.

(...)

Ondernemingen kunnen ervoor kiezen om in 2009 een ondernemings-C.A.O. af te sluiten rond de verhoging van de koopkracht in 2009-2010. Hoeveel de verhoging van deze koopkracht moet bedragen, wordt niet voorzien in het sectoraal akkoord. De werkgever en vakorganisatie(s) zijn hierin dus vrij.

Wanneer er geen C.A.O. wordt afgesloten op het niveau van de onderneming, zal de firma op 1 januari 2010 éénmalig ecocheques ter waarde van 250 EUR moeten toekennen. Het bedrag van 250 EUR geldt zowel voor de voltijdse als de deeltijdse werknemers, doch enkel voor de gebaremiseerde bedienden. Dit zijn de bedienden waarvan de functies zijn opgenomen in de classificatie der functies.

Van deze 250 EUR mogen evenwel alle loonsverhogingen of andere voordelen worden afgetrokken die werden toegekend tussen 1 januari 2009 en 31 december 2010, met uitzondering van de verplichte indexering. De bepalingen rond deze weddeverhoging gelden overigens niet voor de werknemers die betaald worden volgens het minimumbarema.

De ecocheques die worden toegekend volgens de bovenstaande voorwaarden zijn niet onderworpen aan sociale zekerheidsbijdragen en zijn evenmin belastbaar.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 11/12/2009	Registratienr 98653	Geldig van 01/01/2009	Geldig tot 31/12/2010
Neerleggingsdatum 15/01/2010		Registratiedatum 02/04/2010
Onderwerp ecocheques
BS Bericht van neerlegging 16/04/2010		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 10/10/2010		Gepubliceerd in het B.St. van 10/11/2010
Keywords ECOCHEQUES

Datum CAO 01/04/2009	Registratienr 92232	Geldig van 01/01/2009	Geldig tot 31/03/2011
Neerleggingsdatum 27/04/2009		Registratiedatum 28/05/2009
Onderwerp sectoraal akkoord 2009-2010
BS Bericht van neerlegging 15/06/2009		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 15/06/2010		Gepubliceerd in het B.St. van 20/08/2010
Keywords LONEN, ECOCHEQUES, EINDEJAARSPREMIE, AANVULLENDE PENSIOENEN EN GROEPSVERZEKERINGEN, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, RISICOGROEPEN, OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE VORMING, SOCIALE VREDE

Historiek
01/01/2009	31/12/2010	5401 Ecocheques