48 Beroepsopleiding

Paritair (sub-)Comité nr.:
224.00.00-00.00

Bijwerking: 02/09/2022
Geldig vanaf: 01/01/2021
Geldig tot: 31/12/2022

Opleidingsinspanning van 5 dagen gemiddeld, per voltijds equivalent, vanaf 2021.

In het paritair comité voor de bedienden van de non-ferro metalen werd op 20 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de permanente vorming (nr. 172426/CO/224).

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
20/12/2021
Registratienr
172426
Geldig van
01/01/2021
Geldig tot
31/12/2022
Neerleggingsdatum
14/01/2022
Registratiedatum
04/05/2022
Onderwerp
Permanente vorming
BS Bericht van neerlegging
20/05/2022
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
14/10/2022
Gepubliceerd in het B.St. van
15/03/2023
Keywords
-
Tekst aangepast op
10/05/2022

Datum CAO
25/11/2021
Registratienr
172227
Geldig van
01/01/2021
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
20/12/2021
Registratiedatum
26/04/2022
Reikwijdte
Bedienden bedoeld in de cao van 17 december 2001 houdende de functieclassificatie voor de bedienden
Onderwerp
Protocol van sectoraal akkoord 2021-2022
BS Bericht van neerlegging
12/05/2022
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
13/10/2022
Gepubliceerd in het B.St. van
14/02/2023
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, ECOCHEQUES, EINDEJAARSPREMIE, EENMALIGE PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, WINSTDEELNEMING/NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL-CAO 90, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, TELEWERK, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, RISICOGROEPEN, WELZIJN OP HET WERK, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG, MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN, JONGERENLONEN (NIET STUDENTENLONEN), GEWAARBORGD GEMIDDELD MINIMUMLOON OF -INKOMEN (GGMMI CAO 43), REËLE LONEN, LOONSVERHOGINGEN, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), BIJKOMENDE VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD/EINDELOOPBAANDAGEN, TELEWERK, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE, OUDERE WERKNEMERS: EINDELOOPBAANDAGEN EN VERLOFDAGEN VOLGENS LEEFTIJD, OUDERE WERKNEMERS: LANDINGSBANEN, RISICOGROEPEN, WELZIJN OP HET WERK, STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT), OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE, ECOCHEQUES, EENMALIGE PREMIE, NIET-RECURRENT RESULTAATSGEBONDEN VOORDEEL - CAO 90, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING
Tekst aangepast op
03/05/2022

Historiek
01/01/2021 31/12/2022 48 Beroepsopleiding
01/01/2019 31/12/2020 48 Permanente vorming
01/01/2017 31/12/2018 48 01 Permanente vorming
01/01/2015 31/12/2016 48 01 Permanente vorming
01/01/2013 31/12/2014 48 01 Permanente vorming
01/01/2013 31/12/2012 48 01 Permanente vorming
01/01/2011 31/12/2012 48 01 Permanente vorming
01/01/2009 31/12/2010 48 01 Permanente vorming
01/01/2007 31/12/2008 48 01 Permanente vorming
01/01/2005 31/12/2006 48 01 Permanente vorming