1802 Duurzame tewerkstelling

Vanaf januari 2019 zal MEDIARTE een meldpunt opzetten, waar alle belanghebbenden, al dan niet anoniem, situaties kunnen melden die naar inschatting van de betrokkenen niet beantwoorden aan een duurzame tewerkstelling of waarbij zij zich vragen stellen van arbeidsrechtelijke aard.

Telewerk:

• In de ondernemingen waar het telewerk reeds bestaat, wordt aanbevolen een kaderakkoord af te sluiten over de onderstaande - niet exhaustief opgelijste - punten.

• In de ondernemingen waar het telewerk nog niet bestaat, wordt aanbevolen de mogelijkheid te onderzoeken en, indien dit onderzoek een positief besluit kent, een kaderakkoord te sluiten over de onderstaande - niet exhaustief opgelijste - punten:

  • De functies en/of activiteiten in de onderneming die in aanmerking komen
  • Frequentie van het telewerk
  • De dagen en uren waarop het telewerk wordt uitgevoerd
  • De momenten en de wijze waarop de werknemer bereikbaar moet zijn
  • De technische ondersteuning van de telewerker
  • De kosten verbonden aan het telewerk
  • Voorwaarden en afspraken om met telewerk te stoppen
  • Plaats van het telewerk

• In de ondernemingen wordt aanbevolen een bijkomend kaderakkoord te sluiten voor het occasioneel telewerk over de onderstaande - niet exhaustief opgelijste - punten:

  • De functies en/of activiteiten in de onderneming die in aanmerking komen
  • De aanvraag- en toekenningsprocedure
  • De ter beschikking stelling van het eventuele materiaal door de werkgever en de technische ondersteuning
  • De momenten en de wijze waarop de werknemer bereikbaar moet zijn
  • De technische ondersteuning van de telewerker
  • De ten-laste-neming van de eventuele kosten door de werkgever