Volgens het indexatiesysteem van toepassing in het Paritair Comité voor het hotelbedrijf moeten de minimum- en effectieve bezoldigingen van de arbeiders en bedienden die onder dit paritair comité ressorteren verhoogd worden met 0,036% vanaf 1 januari 2015.

De bedragen van de vergoeding voor nachtprestaties en de flexibiliteitstoeslag (cateringbedrijven) worden aangepast op 1 januari 2015.

De bedragen van het gewaarborgd minimumloon voor het personeel op bedieningsgeld worden aangepast op 1 januari 2015.   

Wij geven u hierna de tabellen met de minimumbezoldigingen (in het 38-urenstelsel) en de bedragen van het gewaarborgd minimumloon voor het personeel op bedieningsgeld van toepassing vanaf 1 januari 2015.

Iedere looncategorie wordt voorafgegaan door de code die, voor de aangeslotenen van GROUP S - Sociaal Secretariaat vzw, gebruikt wordt voor het opstellen van de prestatieopgaven en de individuele rekening. Voor de beroepenclassificatie en de loonvoorwaarden, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 03 en Hfdst. 0401. 

Minimumbezoldigingen

• Voor de samenvattende tabel van de minimumlonen voor arbeiders (uurlonen): hier klikken;
• Voor de volledige tabel van de minimumlonen voor arbeiders (uurlonen): hier klikken;
• Voor de samenvattende tabel van de minimumlonen voor bedienden (maandlonen): hier klikken;
• Voor de volledige tabel van de minimumlonen voor bedienden (maandlonen): hier klikken;
• Voor de bedragen van het gewaarborgd minimumloon voor het personeel op bedieningsgeld: hier klikken.

Studenten

• Studenten aan de hotelscholen tewerkgesteld met een studentencontract die aan de voorwaarden voldoen om tewerkgesteld te worden met de solidariteitsbijdragen: het loon van de functiecategorie waarin zij volgens de referentiefunctie ingeschaald zouden moeten worden;
• Overige studenten: het loon van twee functiecategorieën lager dan het loon van de referentiefunctie.

Vergoeding voor nachtprestaties

1,2203 EUR per uur, voor alle arbeiduren gepresteerd tussen middernacht en vijf uur ’s morgens.

Premie voor arbeidsprestaties op zon- en wettelijke feestdagen

2 EUR per effectief gepresteerd uur met een maximum van 12 EUR per zondag of wettelijk feestdag.

Bedragen van de flexibiliteitstoeslag (cateringbedrijven)

A. voor de werknemers die verschillende referentiefuncties uitoefenen die allemaal tot functiecategorie II behoren:

• minder dan 5 jaar anciënniteit: 0,1348 EUR;
• van 5 tot minder dan 10 jaar anciënniteit: 0,1714 EUR;
• van 10 tot minder dan 15 jaar anciënniteit: 0,2206 EUR;
• minstens 15 jaar anciënniteit: 0,2574 EUR.

B. voor de werknemers, waarvan de hoofdfunctiecategorie lager is dan de categorie VIII, die verschillende referentiefuncties uitoefenen die behoren tot verschillende functiecategorieën waarvan een categorie III of IV is:

• minder dan 5 jaar anciënniteit: 0,2084 EUR;
• van 5 tot minder dan 10 jaar anciënniteit: 0,2696 EUR;
• van 10 tot minder dan 15 jaar anciënniteit: 0,3309 EUR;
• minstens 15 jaar anciënniteit: 0,3923 EUR.

C. voor de werknemers, waarvan de hoofdfunctiecategorie lager is dan de categorie VIII, die verschillende referentiefuncties uitoefenen die behoren tot verschillende functiecategorieën waarvan een categorie V of hoger is: 

• minder dan 5 jaar anciënniteit: 0,2451 EUR;
• van 5 tot minder dan 10 jaar anciënniteit: 0,3065 EUR;
• van 10 tot minder dan 15 jaar anciënniteit: 0,3675 EUR;
• minstens 15 jaar anciënniteit: 0,4289 EUR.

Praktische schikkingen

Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S - Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de bezoldigingen te verbeteren, rekening houdend met de aanpassing waarvan boven sprake.