Hoofdstuk |
Titel |
Samenvatting |
Bijwerking |
Geldig van |
Geldig tot |
02
|
Bevoegdheid van het paritair subcomité
|
<div class="paragraphe-encadre">
<h3>
RSZ-kengetallen:
</h3>
<ul>
<li>
vanaf 1 januari 2010: categorie <strong>303</strong>
</li>
</ul>
</div> |
24/04/2012
|
04/05/2012
|
31/12/2999
|
03
|
Beroepsclassificatie
|
<div class="paragraphe-encadre">
<table cellpadding="0" border="1" cellspacing="0"><tr>
<thead>
<td>
<strong>Categorie</strong>
</td>
<td>
<strong>Functie</strong>
</td>
<td>
<strong>Code</strong>
</td>
</thead>
<tboby><tr>
<td>
Categorie 1
</td>
<td>
Secretaris of productie-assistent
</td>
<td>
<p class="important">
B01
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="10">
Categorie 2
</td>
<td>
2de assistent operator
</td>
<td>
<p class="important">
C02
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Assistent-costumier
</td>
<td>
<p class="important">
G02A
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Elektricien
</td>
<td>
<p class="important">
E02
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Machinist
</td>
<td>
<p class="important">
E02
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Kleder
</td>
<td>
<p class="important">
G02B
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Assistent-grimeur
</td>
<td>
<p class="important">
G02C
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Kapper
</td>
<td>
<p class="important">
G04D
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Montage-assistent
</td>
<td>
<p class="important">
H02
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
2de regie-assistent-animatie
</td>
<td>
<p class="important">
T02A
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
technicus en tekenaar-animatie
</td>
<td>
<p class="important">
T02B
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="14">
Categorie 3
</td>
<td>
Chef-elektricien
</td>
<td>
<p class="important">
D03
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Chef-machinist
</td>
<td>
<p class="important">
D03
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Script
</td>
<td>
<p class="important">
A04
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Buitenopnameleider
</td>
<td>
<p class="important">
B04
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Standfotograaf
</td>
<td>
<p class="important">
C04
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Rekwisiteur
</td>
<td>
<p class="important">
G04A
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Chef-costumier
</td>
<td>
<p class="important">
G04B
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Kapper-pruikenmaker
</td>
<td>
<p class="important">
G04C
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Assistent story-boarder
</td>
<td>
<p class="important">
T03A
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Assistent "lay-out"
</td>
<td>
<p class="important">
T03B
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Assistent-tekenaar-animatie
</td>
<td>
<p class="important">
T03C
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Assistent-kleurmodellen
</td>
<td>
<p class="important">
T03D
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Assistent-animator
</td>
<td>
<p class="important">
T04
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Assistent compositing
</td>
<td>
<p class="important">
T03E
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="3">
Categorie 4
</td>
<td>
Assistent-geluidstechnicus-perchman
</td>
<td>
<p class="important">
F05
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Chef-grimeur
</td>
<td>
<p class="important">
G06
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Chef-traceerder-kleurder (gouacheur)
</td>
<td>
<p class="important">
T06
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2">
Categorie 5
</td>
<td>
Productiebeheerder
</td>
<td>
<p class="important">
B07
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
De 1ste assistent-cameraman
</td>
<td>
<p class="important">
C07
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="3">
Categorie 6
</td>
<td>
Assistent-décorateur
</td>
<td>
<p class="important">
G08A
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Binnenhuisarchitect
</td>
<td>
<p class="important">
G08B
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Assistent-decorateur-animatie
</td>
<td>
<p class="important">
T08
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="8">
Categorie 7
</td>
<td>
1ste regie-assistent
</td>
<td>
<p class="important">
A09
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style=" height: 11px;">
Algemene opnameleider
</td>
<td style=" height: 11px;">
<p class="important">
B09
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style=" height: 19px;">
1ste regie-assistent-animatie
</td>
<td style=" height: 19px;">
<p class="important">
T09A
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Story-boarder
</td>
<td>
<p class="important">
T07A
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Tekenaar "lay-out"
</td>
<td>
<p class="important">
T07B
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Animator
</td>
<td>
<p class="important">
T09B
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Cameraman (beeld per beeld)
</td>
<td>
<p class="important">
T09C
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Operator compositing
</td>
<td>
<p class="important">
T07C
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="5">
Categorie 8
</td>
<td>
Chef-monteur
</td>
<td>
<p class="important">
H10
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Cameraman
</td>
<td>
<p class="important">
C11
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Acteur/actrice
</td>
<td>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Chef animatietekenaar
</td>
<td>
<p class="important">
T08A
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Chef kleurmodellen
</td>
<td>
<p class="important">
T08B
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="2">
Categorie 9
</td>
<td>
Chef-geluidstechnicus
</td>
<td>
<p class="important">
F12
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Geluidsmixer
</td>
<td>
<p class="important">
F00
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="8">
Categorie 10
</td>
<td>
Directeur van de fotografie
</td>
<td>
<p class="important">
C13
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Filmproductieleider
</td>
<td>
<p class="important">
B13
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Chef-decorateur
</td>
<td>
<p class="important">
G13B
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Realisator (andere dan langspeelfilm)
</td>
<td>
<p class="important">
A131
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Realisator-animatie
</td>
<td>
<p class="important">
T13A
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Chef-animator
</td>
<td>
<p class="important">
T13B
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Chef-decorateur-animatie
</td>
<td>
<p class="important">
T13C
</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
Chef-cameraman (beeld per beeld)
</td>
<td>
<p class="important">
T13D
</p>
</td>
</tr></tboby>
</tr></table>
</div> |
30/11/2012
|
30/10/2012
|
31/12/2999
|
0401
|
Loonvoorwaarden
|
<p>De loonvoorwaarden <strong>(regels, bedragen en premies)</strong> worden in het hoofdstuk omschreven.</p>
|
12/07/2023
|
01/01/2018
|
31/12/2999
|
0402
|
Bezoldigingen op 1 april 2024
|
<div class="paragraphe-encadre">
<ul class="list--blue">
<li>Indexatie: 2 % op de minimum- en effectieve bezoldigingen overeenstemmend met het minimum;</li>
<li>De huidige barema's vindt u in de tabel bij dit hoofdstuk.</li>
</ul>
</div>
|
09/04/2024
|
01/04/2024
|
31/12/2050
|
0701
|
Arbeidsduur
|
|
04/12/2012
|
30/10/2012
|
31/12/2999
|
1201
|
Werkgeversbijdrage in de vervoerskosten
|
<p><strong>Openbaar vervoer:</strong></p>
<ul>
<li>Loonplafond: neen</li>
<li>Minimale afstand: neen</li>
<li>Bedrag:</li>
</ul>
<p>- trein: forfaitaire bedragen: 70 % van de prijs van de treinkaart van 01/02/2019</p>
<p>- gemeenschappelijk openbaar vervoer met uitzondering van de trein:</p>
<ul>
<li>prijs in verhouding tot de afstand: op basis van de schaal 'trein' zonder evenwel 75 % van de werkelijke vervoersprijs te overschrijden</li>
<li>eenheidsprijs: 71,8 % van de effectief door de werknemer betaalde prijs, zonder evenwel het bedrag van de werkgeverstussenkomst berekend op basis van de schaal met forfaitaire bedragen 'trein' voor een afstand van 7 km te overschrijden.</li>
</ul>
<p><strong>Fiets (bij gebrek aan een sectorale/ondernemings-cao die voorziet in andere voorwaarden):</strong></p>
<ul>
<li>Loonplafond: neen</li>
<li>Minimale afstand: neen (maar maximum 20 kilometer per enkel traject)</li>
<li>Bedrag: 0,27 EUR/km</li>
</ul>
|
26/04/2023
|
01/05/2023
|
31/12/2050
|
13
|
Klein verlet
|
<p>De werknemer heeft het recht van het werk afwezig te zijn, <strong>met behoud van zijn loon</strong> ter gelegenheid van enkele gebeurtenissen. Deze sector heeft <strong>geen gunstigere bepalingen</strong> voorzien dan het wettelijk minimum.</p>
|
29/06/2023
|
25/05/2023
|
31/12/2050
|
1502
|
Opzeggingstermijn: arbeiders
|
<div class="paragraphe-encadre">
<p>Opzeggingstermijnen arbeiders voor de anciënniteit op 31/12/2013 (kliksysteem).</p>
</div>
|
19/03/2012
|
01/01/2012
|
31/12/2013
|
1901
|
Fonds voor bestaanszekerheid: statuten
|
<div class="paragraphe-encadre">
<p><strong>Naam:</strong> Sociaal Fonds voor de filmproductie.<br><strong>Adres:</strong> 19 bus 30 Kartuizerstraat 1000 Brussel.</p>
</div> |
02/04/2009
|
01/01/2009
|
31/12/2999
|
1902
|
Fonds voor bestaanszekerheid: bijdragen
|
|
07/12/2009
|
01/01/2009
|
31/12/2999
|
1903
|
Risicogroepen
|
<div class="paragraphe-encadre">
<p><strong>Bijdrage:</strong> 0,10%<br />
<strong>Inbegrepen in bijdragen FBZ:</strong> nee<br />
<strong>Geïnd door:</strong> RSZ</p>
</div>
|
20/10/2023
|
01/01/2023
|
31/12/2024
|
23
|
Statuut van vakbondsafgevaardigde
|
|
05/12/2012
|
30/10/2012
|
31/12/2999
|
43
|
02 Tewerkstellingsakkoord
|
|
22/06/2023
|
01/07/1995
|
31/12/1996
|
48
|
Beroepsopleiding
|
<div>
<p>Opleidingsinspanning van <strong>6 dagen</strong> gemiddeld, waarvan 1,5 vormingsdagen op individuele basis ingevuld worden, per voltijds equivalent voor de jaren 2022 en 2023.</p>
</div>
|
23/09/2022
|
01/01/2022
|
31/12/2023
|
4803
|
Organisatie van mediastages voor werkzoekenden
|
<p>Deze sector heeft de organisatie van mediastages voor werkzoekenden voorzien.</p>
|
28/06/2022
|
01/01/2022
|
31/03/2022
|
66
|
Recht op deconnectie
|
<p><span><span><span><span>In deze sector is een <strong>suppletieve</strong> collectieve arbeidsovereenkomst inzake het recht op deconnectie gesloten. </span></span></span></span></p>
|
01/09/2023
|
01/03/2023
|
31/12/2050
|