070102 Arbeidsduur (organisatie van de arbeidstijd van mobiel personeel)

Paritair (sub-)Comité nr.:
315.02.00-00.00

Bijwerking: 25/10/2023
Geldig vanaf: 01/12/2005

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen, die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Subcomité voor de luchtvaartmaatschappijen andere dan de N.V. SABENA.

De voorschriften van de Europese richtlijn 2000/79/EG van de raad van 27 november 2000 inzake de inwerkingstelling van de Europese overeenkomst betreffende de organisatie van de arbeidstijd van het mobiel personeel in de burgerluchtvaart, gesloten door de AEA, DE, ETF, de ECA, de ERA en de IACA, zijn tenvolle van toepassing.

1. Noties

De overeenkomst is van toepassing op de arbeidstijd van mobiel personeel in de burgerluchtvaart.

Onder "arbeidstijd" wordt verstaan de tijd waarin de werknemer werkzaam is, ter beschikking van de werkgever staat en zijn werkzaamheden of functie uitoefent, overeenkomstig de nationale wetten en/of praktijk.

Onder "mobiel personeel in de burgerluchtvaart" wordt verstaan bemanningsleden aan boord van een burgerluchtvaartuig, in dienst van een onderneming gevestigd in een lidstaat.

Onder "bloktijd" wordt verstaan de tijd tussen het moment waarop een vliegtuig voor het eerst zijn parkeerplaats verlaat om op te stijgen tot het moment waarop het op de aangeduide parkeerplaats tot stilstand komt en alle motoren zijn uitgezet.

2. Arbeidstijd

De arbeidstijd moet worden vastgesteld onverminderd enige toekomstige Gemeenschapswetgeving inzake beperkingen van de vlieg- en de diensttijden en vereisten inzake de rusttijden, en in combinatie met de nationale wetgeving over dit onderwerp, die bij alle hiermee verband houdende aangelegenheden in aanmerking moet worden genomen.

De maximale werktijd per jaar, met inbegrip van een aantal elementen betreffende het stand-by zijn voor de dienst zoals vastgesteld in de van toepassing zijnde wetgeving, bedraagt 2000 uur, waarvan ten hoogste 900 uur bloktijd.

De maximale werktijd per jaar moet zo gelijk mogelijk over het jaar worden gespreid.

3. Dagen vrij

het mobiel personeel in de burgerluchtvaart krijgt dagen vrij van dienst en stand-by, die vooraf worden gemeld, en wel als volgt:

• minstens 7 lokale dagen in elke kalendermaand, met inbegrip van eventuele wettelijke rustperioden; en
• minstens 96 lokale dagen in elk kalenderjaar, met inbegrip van eventuele wettelijke rustperioden.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 30/03/2006	Registratienr 79926	Geldig van 01/12/2005	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 02/05/2006		Registratiedatum 30/05/2006
Onderwerp omzetting van de Europese Richtlijn 2000/79/EG - organisatie van de arbeidstijd van mobiel personeel
BS Bericht van neerlegging 09/06/2006		Algemeen verbindend verklaring -
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 27/09/2006		Gepubliceerd in het B.St. van 07/12/2006
Keywords ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG

Historiek
01/12/2005	31/12/2050	070102 Arbeidsduur (organisatie van de arbeidstijd van mobiel personeel)