61395 (PC 317.00.00-00.00)
Behandeling: ok|
Datum CAO
30/08/2001 |
Registratienr
61395 |
Geldig van
01/01/2001 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
22/01/2002 |
Registratiedatum
11/03/2002 |
||
|
Onderwerp
bevordering van de werkgelegenheid en vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
21/03/2002 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
22/05/2003 |
Gepubliceerd in het B.St. van
29/07/2003 |
||
|
Keywords
LONEN, JONGE WERKNEMERS: LONEN, ARBEID TIJDENS WEEKENDS EN OP FEESTDAGEN, EINDEJAARSPREMIE, ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), FUNCTIECLASSIFICATIE, ARBEIDSDUUR IN UREN, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING), OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, WELZIJN OP HET WERK, ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN, BRUGPENSIOEN, OPZEGGING/ONTSLAG, SYNDICALE VORMING, SYNDICALE PREMIE, SOCIALE VREDE, OVERGANG VAN PERSONEEL NAAR EEN ANDERE ONDERNEMING |
|||
Betrokken sectoren & hoofdstukken
317.00.00-00.00 (16)317.00.00-00.00 (070104)