20 Bestaanszekerheid
Paritair (sub-)Comité nr.:
321.00.00-00.00
Bijwerking: 08/03/2023
Geldig vanaf: 01/01/2021
In het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen werd op 28 januari 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de premies en overlonen (nr. 173493/C/CO/321).
Wij geven u hierna de bepalingen van deze cao betreffende de bestaanszekerheid.
Artikel 1
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de ondernemingen die vallen onder het toepassingsgebied van het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen.
(…)
Artikel 6
De werkgevers zullen aan hun arbeiders die door hen ontslagen werden en die dientengevolge werkloosheidsuitkeringen genieten in toepassing van de wetgeving op de werkloosheidsverzekering, een aanvullende werkloosheidsvergoeding betalen ten bedrage van 5 EUR per dag (in de vijfdaagse werkweek) gedurende één maand wanneer zij ten minste tien jaar werden tewerkgesteld in de onderneming of gedurende twee maanden wanneer zij ten minste twintig jaar werden tewerkgesteld in de onderneming. De regeling geldt niet bij op brugpensioenstelling.
(…)
Artikel 8
Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 26 november 2019 beteffende premies en overlonen (nr. 156433/CO/321).
Artikel 9
Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 2021. Ze is gesloten voor onbepaalde tijd en kan worden opgezegd door elk van de partijen mits een opzegging van drie maanden, bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
|
Datum CAO
28/01/2022 |
Registratienr
173493 |
Geldig van
01/01/2021 |
Geldig tot
- |
|
Neerleggingsdatum
08/03/2022 |
Registratiedatum
20/06/2022 |
||
|
Onderwerp
Premies en overlonen |
|||
|
BS Bericht van neerlegging
27/06/2022 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
|
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
26/01/2023 |
Gepubliceerd in het B.St. van
30/03/2023 |
||
|
Keywords
PLOEGEN- EN NACHTARBEID, VAKANTIEGELD, EINDEJAARSPREMIE, KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN), WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN), ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, VAKANTIEGELD, EINDEJAARSPREMIE, NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE), WERKKLEDIJ |
|||
|
Tekst aangepast op
22/06/2022 |
|||
| Historiek | ||
|---|---|---|
| 01/01/2021 | 31/12/2050 | 20 Bestaanszekerheid |
| 01/01/2020 | 31/12/2020 | 20 Bestaanszekerheid |
| 01/10/2009 | 31/12/2019 | 20 Bestaanszekerheid |
| 01/10/2007 | 30/09/2009 | 20 Bestaanszekerheid |
| 01/01/2003 | 30/09/2007 | 20 Bestaanszekerheid |
| 01/01/2002 | 31/12/2002 | 20 Bestaanszekerheid |