54 Ecocheques
Paritair (sub-)Comité nr.:
321.00.00-00.00
Bijwerking: 01/12/2020
Geldig vanaf: 01/07/2009
Bedrag: 250 EUR voor een voltijdse werknemer met een volledige referteperiode (pro rata voor een deeltijdse werknemer en bij onvolledige referteperiode).
Uitsluiting: studenten.
Referteperiode: juni tot mei.
Betalingsdatum: juni.
Mogelijkheid tot omzetting: ja, bij een ondernemings-cao gesloten vóór 30/10/2009.
In het Paritaire Comité voor de groothandelaars-verdelers in geneesmiddelen werd op 8 juli 2009 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de ecocheques (nr. 95390/CO/321).
1. Bedrag
- Voltijds tewerkgestelde werknemer met een volledige referteperiode: 250 EUR (vanaf 2010).
- Deeltijds tewerkgestelde werknemer met een volledige referteperiode:
Wekelijkse arbeidsduur |
2010 |
---|---|
Vanaf 4/5 |
250 EUR |
Vanaf 3/5 en minder dan 4/5 |
200 EUR |
Vanaf 1/2 en minder dan 3/5 |
150 EUR |
Vanaf 2/5 en minder dan 1/2 |
120 EUR |
Minder dan 2/5 |
90 EUR |
Wekelijkse arbeidsduur = het gemiddelde van de effectieve prestaties in de referteperiode.
Onvolledige referteperiode: pro rata van de werkelijke prestaties en daarmee volgens de CAO nr. 98 gelijkstelde periodes.
CAO 98
In geval van schorsing van de arbeidsovereenkomst tijdens het betreffende kalenderjaar gebeurt de berekening van het aantal toe te kennen ecocheques op zijn minst rekening houdend met het aantal dagen waarvoor de betrokken werknemers loon ontvangen of waarop de onderneming wegens jaarlijkse vakantie gesloten is, alsook de dagen waarop de werknemer buiten die periode zijn jaarlijkse vakantie neemt.
Met dagen waarvoor de werknemers loon hebben gekregen, worden gelijkgesteld :
- de dagen moederschapsverlof (15 weken zwangerschapsrust en bevallingsverlof) ;
- de dagen arbeidsongeschiktheid ingevolge (beroeps)ziekte of (arbeids)ongeval gedekt door gewaarborgd loon voor arbeiders (het betreft hier specifiek de periode van 23 dagen, volgend op de eerste periode van 7 dagen gewaarborgd weekloon) ;
- de dagen arbeidsongeschiktheid ingevolge (beroeps)ziekte of (arbeids)ongeval gedekt door gewaarborgd loon voor bedienden in proefperiode of verbonden door een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur/voor een bepaald werk van minder dan drie maanden. Voor hen geldt de loonwaarborgregeling voor arbeiders. Ook hier betreft het de periode van 23 dagen volgend op de eerste periode van 7 dagen gewaarborgd weekloon.
2. Toekenningsmodaliteiten
Referteperiode: 12 maanden die loopt vanaf de maand juni van het voorgaande kalenderjaar tot en met de maand mei van het betrokken kalenderjaar.
Onvolledige referteperiode: pro rata van de werkelijke prestaties en daarmee volgens de CAO nr. 98 gelijkstelde periodes.
Uitsluiting: studenten.
3. Betalingsdatum
Elk kalenderjaar in de loop van de maand juni.
4. Omzettingsmogelijkheid
Ja, in een ander voordeel, bij een ondernemings-CAO gesloten vóór 30 oktober 2009.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
08/07/2009 |
Registratienr
95390 |
Geldig van
01/07/2009 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
14/07/2009 |
Registratiedatum
29/10/2009 |
||
Onderwerp
ecocheques |
|||
BS Bericht van neerlegging
10/11/2009 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
21/07/2011 |
Gepubliceerd in het B.St. van
13/09/2011 |
||
Keywords
ECOCHEQUES |
Historiek | ||
---|---|---|
01/07/2009 | 31/12/2999 | 54 Ecocheques |