In het Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten werd op 30 juni 2006 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot toekenning van een functiecomplement voor sommige werknemers, diensthoofden in functie.  Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 1 oktober 2008 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 27 november 2008.

Wij geven u hierna de nuttige bepalingen van deze CAO, een commentaar en praktische schikkingen.

De werknemer waarop het IFIC barema van toepassing is heeft vanaf dit moment en voor de duurtijd van de verdere loopbaan, hier bovenop geen recht meer op het functiecomplement.  Dat voordeel is in het IFIC barema geïntegreerd (art. 13 van de CAO van 23/04/2021 - nr. 166043/CO/330).  De CAO van 23/04/2021 is van toepassing op de rusthuizen voor bejaarden, rust- en verzorgingstehuizen, dagverzorgingscentra, assistentiewoningen, centra voor kortverblijf voor bejaarden die door de Vlaamse Gemeenschap erkend en/of gesubsidieerd worden.

CAO 30 juni 2006

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van:

- (...)

- de rusthuizen voor bejaarden, de rust- en verzorgingstehuizen en de dagverzorgingscentra;

- (...)

Onder werknemers wordt verstaan: het mannelijk en vrouwelijk werklieden- en bediendenpersoneel.

Artikel 2

Deze collectieve arbeidsovereenkomst geeft uitvoering aan alinea 5 van het punt 12 van het akkoord betreffende de federale gezondheidssectoren voor de privé-sector van 26 april 2005 waarin wordt voorzien dat het in deze overeenkomst bepaalde functiecomplement zal toegekend worden na de inwerkingtreding van de bepalingen voorzien in alinea 4 van hetzelfde punt.

Artikel 3

§1. Aan de hoofdverpleegkundige(n) met de loonschalen 1.78, 1.78A, 1.78S en 1.80 evenals de paramedische diensthoofden met dezelfde loonschalen en aan de verpleegkundige(n) - hoofd van dienst en ermee gelijk te stellen paramdici diensthoofden en geklasseerd in de schalen 1.79 en 1.00 die een baremieke anciënniteit van 18 jaar of meer behaald hebben, wordt maandelijks een bijkomend functiecomplement van 68,07 EUR toegekend, zijnde 816,80 EUR op jaarbasis.

§2. (...)

§3. Hetzelfde functiecomplement wordt toegekend aan de hoofdverpleegkundigen, de ermee gelijkgestelde paramedici/diensthoofden en de verpleegkundigen coördinatoren die als dusdanig zijn aangesteld in de rusthuizen voor bejaarden, de rust- en verzorgingstehuizen en de dagverzorgingscentra, voor zover zij aan de baremieke anciënniteitvoorwaarde van 18 jaar voldoen.

Artikel 4

Dit complement wordt gekoppeld aan het indexcijfer van de gezondheidsindex van het Rijk, overeenkomstig de modaliteiten welke zijn vastgesteld bij de wet van 2 augustus 1971 houdende inrichting van een stelsel waarbij de wedden, lonen, pensioenen, toelagen en tegemoetkomingen ten laste van de openbare schatkist, sommige sociale uitkeringen, de bezoldigingsgrenzen waarmede rekening dient gebouden bij de berekening van sommige bedragen van de sociale zekerheid der arbeiders, alsmede de verplichtingen op sociaal gebied opgelegd aan de zelfstandigen, aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld.

(...)

Artikel 5

Partijen komen uitdrukkelijk overeen dat de voordelen bedongen in onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst slechts effectief zullen toegekend worden aan de werknemers voor zover de regering de tenlasteneming van de kost verzekert volgens de bepalingen van punt 12 van het sociaal akkoord betreffende de federale gezondheidssectoren (privé sector) van 26 april 2005.

Artikel 6

Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft uitwerking met ingang van 1 januari 2008 en is gesloten voor onbepaalde duur.

Zij kan opgezegd wordn door elk van de partijen mits een opzeggingstermijn van 3 maanden bij een ter post aangetekende brief gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten.

Commentaar

Het functiecomplement bedraagt:

- van 1 januari 2008 t.e.m. 30 april 2008: 69,43 EUR;

- van 1 mei 2008 t.e.m. 31 augustus 2008: 70,82 EUR en

- vanaf 1 september 2008: 72,24 EUR.  Voor de evolutie van dit bedrag, verwijzen wij u naar onze sectorale documentatie Hfdst. 0402.

Het ministerieel besluit van 2 maart 2009 tot wijziging van het MB van 6 november 2003 tot vaststelling van het bedrag en de voorwaarden voor de toekenning van de tegemoetkoming, bedoeld in artikel 37, § 12, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994, in de rust- en verzorgingstehuizen en in de rustoorden voor bejaarden bepaalt de volgende voorwaarden voor de financiering van het functiecomplement.  De verpleegkundig coördinatoren, hoofdparamedici en hoofdverpleegkundigen moeten:

- een contract hebben waarin de rol van verpleegkundig coördinator of van hoofdparamedicus is voorzien, of een contract hebben als hoofdverpleegkundige.  Voor het statutair personeel moet de rol van verpleegkundig coördinator of van hoofdparamedicus blijken uit de benoemingsbeslissing of de beslissing tot aanstelling;

- op de laatste dag van de referentieperiode voldoen aan een baremieke anciënniteit van minstens 17 jaar;

- een basisvorming van 24 uur gekregen hebben en jaarlijks een permanente vorming van 8 uur volgen, waarvan het programma werd goedgekeurd door de FOD Volksgezondheid.  De basisvorming bevat minstens volgende domeinen: uurroosters, arbeidsduur en collectieve arbeidsverhoudingen / welzijn op het werk / beheer van een team.

Het functiecomplement kan, voor maximum een voltijds equivalent verpleegkundige of paramedicus, worden gefinancierd in elke instelling die tijdens de referentieperiode over een zorgequipe van minstens 12 loontrekkende of statutaire voltijds equivalenten beschikt (verpleegkundig, verzorgend en personeel voor reactivering).  Telkens als de instelling de helft van een nieuwe schijf van 12 voltijds equivalent bereikt, kan het functiecomplement voor maximum een bijkomend voltijds equivalent verpleegkundige of paramedicus worden gefinancierd.

Praktische schikkingen

Om te weten welke codes er moeten gebruikt worden op de prestatieopgaven, worden de aangeslotenen van Group S - Sociaal Secretariaat vzw verzocht hun dossierbeheerder te contacteren.